Likvidátor/ka junior - Pojištění majetku a odpovědnosti

Jsme na trhu již od roku 1827 a stále zůstáváme na špičce mezi pojišťovnami. Za tu dobu se odehrála řada událostí, na které jsme patřičně hrdí a které bychom s vámi chtěli sdílet. Stejně tak se s vámi chceme podělit o naši vizi, směr a hodnoty. 

O naše zaměstnance i spolupracovníky se staráme opravdu dobře. Kromě podpory profesního i osobního růstu, příjemného pracovního prostředí a neformální atmosféry, nabízíme našim zaměstnancům vzdělávání a benefity ušité na míru dle vlastních preferencí a potřeb.

• Řešit pojistné události v oblasti majetku a odpovědnosti, tedy události vzniklé na stavbách, vybavení domácností, elektronice, všech typech vozidel a strojů.
• Samostatně zpracovávat celou pojistnou událost od registrace události až po posouzení nároku na vyplacení pojistného.
• Denně komunikovat s našimi klienty. Zjišťovat od nich informace ohledně pojistných událostí a poskytovat jim veškeré detaily k potřebným krokům nutným k vyřízení pojistné události. To vše prostřednictvím telefonu, mailu, chatu.
• Komunikovat telefonicky nebo písemně s našimi mobilními techniky a hledat s nimi to nejlepších řešení dané likvidace.
• Pracovat s různými interními systémy a aplikacemi, ve kterých zpracováváme dané události. To vše z pohodlí od počítače v našich kancelářích v Pelhřimově.

• Ukončené SŠ vzdělání s maturitou, anebo VŠ vzdělání (praxe v oborech stavebnictví či znalectví výhodou) - vhodné i pro absolventy. Šikovného člověka dokážeme vše naučit.
• Základní znalost práce s balíčkem MS Office, jelikož to bude váš každodenní pomocník.
• Výborné komunikační dovednosti, empatie a zodpovědnost.
• Ochota učit se nové věci a samostatně řešit úkoly.

• Dlouhodobou spolupráci s perspektivou kariérního růstu. Spousta zaměstnanců je s námi mnoho let.
• Know how jedničky na trhu. Postupně se z vás stanou experti na likvidaci, a to pod hlavičkou pojišťovny, která je TOP ZAMĚSTNAVATELEM na českém trhu.
• Odborné zaškolení – pozice je vhodná i pro absolventy bez praxe z pojišťovnictví. Budete mít k dispozici zkušené kolegy, kteří vám vše rádi vysvětlí a v prvních měsících vás vše naučí.
• Zázemí mezinárodní skupiny Generali a s tím spojené velké možnosti rozvoje a vzdělávání.

… a samozřejmostí jsou rozsáhlé zaměstnanecké benefity jako:

• 32 DNÍ VOLNA: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví! Protože víme, že odpočinek je potřeba.
• STRAVENKOVÝ PAUŠÁL: Papírovým stravenkám již odzvonilo. Přispíváme 92 Kč za odpracovaný den, přímo k vaší čisté mzdě. A když jste v terénu, tak proplácíme pracovní cesty.
• CAFETERIE: Bonus ve výši 12 000 Kč/rok. Benefitní systém cafetérie vám přináší možnost relaxace, vzdělávání, dovolených, ale i péče o vaše zdraví. To se hodí!
• POJIŠTĚNÍ SE SLEVOU: U nás „kovářova kobyla bosa nechodí!“ Máme pro vás životní pojištění v rámci pracovní smlouvy a slevy na produkty skupiny, až do výše 50%.
• ABY NEBYLA NUDA: Multisport karta, běžecký klub, interní sportovní ligy, engagementové aktivity, slevy u třetích stran a za kulturou se slevou.