- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- údržba elektrických strojů a zařízení
- diagnostika závad (stejnosměrný proud, velké rozvodny atd....)
- oprava senzoru, čidel, výměna pojistek v zařízení, oprava zásuvek, a jiné práce na údržbě
Jedná se o práci na údržbě strojů, tažírna, linka na výrobu tyčí různých průměrů
- praxe na podobné pozici – výhodou
- vyhláška č. 50/78 § 6,7
- znalost výkresové dokumentace a schémat stroje
- Čtení a používání technické dokumentace
- Znalosti a používání základních měřidel
- Manuální zručnost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita
- 8 hodinové směny (3směnný provoz), možnost přesčasů
- náborová odměna 20.000Kč po odpracování 3 měsíců
- možnost zajištění ubytování.
- zálohy po odpracovaném týdnu
- odměny za doporučení kolegy
- možnost dotovaných obědů
Pracovní pohovor:
Součástí je pracovní pohovor, kde si každý uchazeč projde výrobu, proberou se zkoušejícím základní pojmy, zároveň bude seznámen s náčiním.
Možnost pracovat na HPP nebo IČO
Mzda 260-340 Kč/hod
Pokud Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás na e-mailu: e-mail přes nebo na tel. čísle Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.