HOFMANN WIZARD s.r.o.

208 nabídek práce

HR Generalista Senior (m/ž) (A13546)

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
HR specialista / specialistka
Ostrava
11 nabídek
Zobrazit
Náborář / Náborářka
Ostrava
11 nabídek
Zobrazit
Personalista / Personalistka
Ostrava
8 nabídek
Zobrazit
Lidské zdroje a personální management
13 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2123 nabídek
Zobrazit
Firma
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Do týmu nadnárodní společnosti s výrazně procesním prostředím hledáme posilu na pozici v HR. Pokud vás baví oblast HR, máte rádi systém, pořádek v procesech a chcete se naučit velké množství postupů a nástrojů v moderním HR, může to být pro vás velmi zajímavá příležitost.


  • komplexní administrativní agenda HR
  • práce s interními HR systémy a ERP
  • zpracování pracovněprávní dokumentace a podpora zaměstnanců v HR agendě
  • komunikace se zaměstnanci a manažery v ČR i zahraničí
  • podíl na zavádění a dodržování procesů a standardů v rámci mezinárodní společnosti
  • nábory a komunikace s PA
  • přihlašování cizinců a komunikace s úřady
  • kooperace s týmem mzdových účetních

Požadujeme

  • máte již praxi v oblasti HR 
  • orientujete se v pracovněprávní legislativě a zákoníku práce
  • jste pečliví, spolehliví a systematičtí
  • komunikace Vám jde přirozeně, umíte pracovat s různými typy lidí
  • ovládáte angličtinu na velmi dobré úrovni (denní využití)
  • zkušenost s ERP/HR systémy je velkou výhodou

Nabízíme

  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • prostředí, kde využijete pokročilé HR procesy a systémové postupy
  • spolupráci s profesionálním týmem a možnost dalšího rozvoje
  • přehledné procesy, jasná pravidla a podpora v zaučení
  • a další benefity nadnárodní korporace...

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Generalista

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

HR Generalista

G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února

Hr Generalista

Munters Czech s.r.o. | Munters Czech s.r.o. | Hrušky, Břeclav Hrušky, Břeclav
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Hr Generalista

HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

HR Generalista

CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince

HR Generalista

Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března

HR Generalista

Motherson SAS Automotive Service Czechia s.r.o. | Motherson SAS Automotive… | Plazy Plazy
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července

HR Generalista

Motherson SAS Automotive Service Czechia s.r.o. | Motherson SAS Automotive… | Plazy Plazy
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. března

HR Generalista

STATECH s.r.o. | STATECH s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna

HR Generalista

MORA MORAVIA, s.r.o. | MORA MORAVIA, s.r.o. | Hlubočky Hlubočky
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VKUS-BUSTAN s.r.o., CentralWork s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Comac jobs s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Účetní, Manažer / manažerka v gastronomii, Provozní / F&B Manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Manažer / manažerka logistiky, Pracovník / pracovnice ostrahy, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Mistr / Mistrová, Hlavní účetní

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

agenda zkušenost