Junior finanční kontrolor - Rakousko 80 000+ Kč

Rakousko
70.000 – 90.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Naše společnost, Insight Inside, poskytuje služby v oblasti vyhledávání kvalifikovaných kandidátů a personálního poradenství. V oblasti vyhledávání a umísťování kandidátů se zaměřujeme na střední a vyšší management a specialisty, kteří mají kvalifikaci a odbornou praxi napříč různými odvětvími především v rámci těchto specializací: finance a účetnictví, obchod a marketing, informační technologie, výroba a logistika.

Junior finanční kontrolor - Rakousko 80 000+ Kč

Pro našeho klienta v Rakousku hledáme juniorního finančního kontrolora, i absolventa VŠ, který se bude podílet na reportingu a měsíčních závěrkách včetně tvorby dohadných položek.

Náplň práce po zaškolení:

  • týdenní a měsíční reporting, vyhodnocování KPIs
  • tvorba rozpočtů, predikcí a kontrolních mechanismů
  • podíl na tvorbě finančních výkazů
  • vyhodnocování plánu a vysvětlování odchylek, zvyšování efektivity
  • kalkulace, dohady, podklady pro fakturaci
  • správa a kontrola nákladových středisek
  • metodická podpora
  • spolupráce s auditory

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání ekonomického směru
  • praxe ve finančním controllingu výhodou
  • znalost účetnictví (výsledovka, rozvaha)
  • schopnost práce s daty (Excel, PowerPoint, Microsoft Office)
  • komunikativní znalost AJ, znalost NJ výhodou
  • potenciál dalšího růstu a schopnost rychle se učit nové věci
  • ochota cestovat v rámci střední a východní Evropy (cca 10 % času)

Nabízíme:

  • jedinečná pracovní příležitost a možnot zaškolení do oblasti finančního controllingu v zahraničí
  • pozice ve stabilní mezinárodní společnosti
  • příjemné pracovní prostředí a firemní kultura
  • místo pracoviště v Rakousku, poblíž města Linz
  • firemní benefity, zajištění ubytování
  • 1-2 dny v týdnu možnost home office

Klíčová slova: controlling, controller, P&L, SG&A, balance sheet, Austria, Österreich

Pokud Vás uvedená pozice zaujala a máte zájem dozvědět se více podrobností, zašlete nám prosím Vás strukturovaný životopis, případně se s námi spojte prostřednictvím níže uvedených kontaktů. Zasláním životopisu zároveň potvrzujete souhlas s níže uvedeným prohlášením.

Souhlasím, aby společnost Insight Inside s.r.o. zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem o zpracování osobních údajů č. 110/2019 Sb. ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Jedná se o uchování osobních údajů v databázi, jejich úpravu a poskytování třetím osobám - vždy po předchozí dohodě a oznámení totožnosti třetí osoby.

Informace o výběrovém procesu pro uchazeče:
Děkujeme za Váš zájem o inzerovanou pozici. Pokud postoupíte do dalšího kola výběrového procesu, tak Vás budeme nejpozději do 14 dnů kontaktovat. Pokud do 14 dnů neobdržíte zpětnou vazbu, tak byli na základě požadavků našeho klienta upřednostněni jiní kandidáti. Děkujeme za pochopení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit měsíční zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT