MISTR (m/ž) VODA / TOPENÍ – vedoucí stavby v Německu (klíčová pozice)

Německo
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Bálintová Erika - balintova@pasuv.com, Zobrazit tel. číslo

O nás

PASUV s.r.o. není zprostředkovatel ani jednorázová zakázka.

Jsme stabilní realizační firma, která už 13 let působí na německém trhu a má za sebou velké projekty v oblasti TZB (voda/topení).

Máme systém práce, ověřené stavby a dlouhodobé partnery v Německu.

Certifikace, BOZP systém a profesionální vedení staveb jsou u nás samozřejmostí

Náplň práce:

Mistr u nás není „nejlepší montér“.
Je to člověk, který řídí stavbu:

  • vedení party voda/topení (výkon, kvalita, organizace práce)

  • kontrola termínů a dodržování technologických postupů

  • komunikace s německým stavbyvedoucím a koordinace na stavbě

  • odpovědnost za Aufmaß a podklady pro fakturaci

  • dohled nad materiálem, disciplínou a pořádkem na projektu

  • řešení problémů přímo na místě – systémově, bez chaosu

Hledáme mistra, který:

  • má zkušenost s vedením party na stavbách v DE nebo AT

  • rozumí technice voda/topení a umí číst výkresy

  • dokáže převzít odpovědnost za výkon a výsledek stavby

  • má přirozený respekt a autoritu v týmu

  • zvládne komunikaci v němčině (stavba, koordinace)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zázemí firmy PASUV s.r.o.  s 13letou historií v Německu

  • velké a dlouhodobé projekty (žádné „rychlé fušky“)

  • jasný systém práce, podpora z kanceláře a projektového vedení

  • nadstandardní finanční podmínky dle zkušeností

  • bonusy navázané na výsledek stavby (výkon, kvalita, Aufmaß)

  • ubytování zajištěné

  • turnusy dle dohody

  • férový přístup – mistr je partner, ne jen pracovník

  • nástup možný ihned 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu

Sídlo firmy

PASUV s.r.o.
Osadní 313/10a
170 00 Praha

IČO: 21260460
Datová schránka: vqdfgkk
Další informace:
GPS: 50.102837,14.447085,
S-JTSK: -740745.91 -1041570.82, RUIAN: 79256554

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.