- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný ihned
Pro naše značkové prodejny mobilprovás v Jihomoravském kraji hledáme schopného regionálního manažera.
Co Vám můžeme nabídnout:
o mzdu od 41.500,– a navíc provizní program s motivujícím hodnocením
o pružnou pracovní dobu s možností externí smluvní spolupráce
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o firemní automobil i pro soukromé použití
o multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený
zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma
o úvodní 2–3 týdenní seznámení s naší firmou
o zajímavou práci, která Vás bude bavit
Co bude náplní Vaší práce:
o řízení svěřených prodejen tak, aby dosahovaly co nejlepších výsledků
o každodenní komunikace s prodejci a jejich motivace
o nábor nových prodejců a jejich školení přímo na prodejnách
o trénink prodejních dovedností našich stávajících prodejců
o hledání slabých míst, návrhy na zlepšování prodejních procesů
Očekáváme od Vás, že:
o sám ovládáte, ale umíte i naučit druhé, prodejní a komunikační dovednosti
o máte tah na branku
o nebudete mít výmluvy, ale výsledky
o máte chuť pracovat a učit se novým věcem
o máte příjemné vystupování a vzhled
o jste optimista s pozitivním pohledem na věc
o jste spolehlivý, zodpovědný a samostatný
o už je za Vámi nějaká praxe, kde se Vám dařilo
o máte alespoň SŠ vzdělání
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář
Na email nám pošlete životopis s Vaší fotografií a dopis proč chcete u nás pracovat.
Pokud nás Váš profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Zaměstnanecké výhody: multisport karta, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený
zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma
Mobilní telefony s.r.o.
Selská 204/31
614 00 Brno
IČO: 08924473
Datová schránka: adiqj34
Další informace:
GPS: 49.217718416485,16.643561927662,
S-JTSK: -743032.54 -1043674.38,
RUIAN: 21701717
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.