Hledáme skladníka, který nás vytáhne z průšvihu, když objednáme moc knih!
Jsme zavedené on-line knihkupectví s pevnými základy, ale stále toužíme růst. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, nebojí se dělat rozhodnutí a chce vidět reálné výsledky své práce. Máme prostor pro inovace a rychlou realizaci nápadů. Pokud chcete, aby to, co děláte, mělo smysl, pak jste u nás správně.
Věříme, že knihy mají budoucnost, a budujeme značku, která si klade za cíl rozdávat radost a zároveň přinášet hodnotnou zábavu. Pokud vás láká práce v prostředí, kde si na nic nehrajeme, kde se maká, ale zároveň žije knihami, dejte nám o sobě vědět!
FIREMNÍ BENEFITY:
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí