- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máš již nějaké zkušenosti s oblastí compliance a nastavováním interních procesů?
V současné době rosteme a s tím plyne zavádění nových procesů, které je třeba zanalyzovat, nastavit a následně je sledovat a kontrolovat. Procházíme implementací SOX pravidel a pokud s nimi máš již zkušenost, rádi tě přivítáme v našem týmu! Na této pozici budeš spadat přímo pod finančního ředitele. Budeš mít na starosti procesy naší skupiny, nejdříve v rámci mateřských společností v ČR, a pokud nám za určitý čas dokážeš, že na to máš, bude na tobě převést pravidla do dalších zemí kde působíme.
Chceš pracovat pro leadera v oblasti autoparts v CEE regionu?
Chceš využívat angličtinu na denní bázi a mít možnost profesního růstu?
Pokud si říkáš ano, a splňuješ následující, tak právě TEBE hledáme!!
Co u nás budeš mít na starosti?
zodpovědnost za nastavení interních procesů a procedur v rámci ČR
kontrolu nad dodržováním interních předpisů a procesů
budeš přicházet s návrhy a realizovat opatření k odstranění zjištěných nesrovnalostí
budeš spolupracovat s auditory a připravovat výstupy z interních kontrol
budeš plánovat interní politiku dle korporátních pravidel (zavádění SOX)
budeš vytvářet a testovat procesy a předávat pravidelné reporty
budeš se účastnit projektů (jak lokálních tak skupinových)
budeš důležitou komunikační jednotkou napříč jednotlivými odděleními
budeš komunikovat s naší zahraniční mateřskou společností (USA) v rámci matrix struktury firmy a dalšími zahraničními partnery
školení a poradenství z hlediska compliance
Jaké znalosti a dovednosti po tobě budeme chtít?
máš VŠ vzdělání (ekonomie/finance/právní)
máš již zkušenosti z pozice asistenta auditora,auditora juniora,specialisty controllingu či compliance specialisty/tky z velké zahraniční společnosti (stačí 1–2 roky)
již jsi se někdy potkal/a s některým z účetních standardů a metodik ISO,SOX aj.
anglicky píšeš a mluvíš bez váhání
v Excelu plaveš jako ryba ve vodě
jsi velmi analytická osobnost s citem pro detail
jsi velmi komunikativní a každá prezentace je pro tebe zábavou
máš ke všemu vždy proaktivní přístup a ty nejlepší výsledky jsou pro tebe samozřejmostí
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit Group je stabilní a dále rostoucí společnost, kde každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Zaujala tě naše nabídka?
Tak neváhej a pošli nám tvůj životopis společně s motivačním dopisem, rádi tě uvítáme na osobním pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.