- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme soukromá společnost MITOP HB, s.r.o. Už přes 20 let provozujeme půjčovnu a prodejnu stavebních strojů. O naše služby je zájem a neustále rozvíjíme vztahy s našimi zákazníky. Máme v současnosti 4 pobočky a do našeho dynamického týmu hledáme nového kolegu.
CO OČEKÁVÁME:
Že nám pomůžete dotvořit tým v Jihlavě a pak také převezmete svůj díl odpovědnosti za jeho fungování.
CO BUDETE DĚLAT
CO JE POTŘEBA ZNÁT A UMĚT:
Pokud nemáte zkušenost s prací ve firmě jako je ta naše, nevadí. Naučíme Vás, co bude třeba. Ale určitě se neobejdete bez:
CO NABÍZÍME:
Záleží nám na našem společném úspěchu. Umíme ocenit Vaši aktivitu, výkon, zodpovědnost za výsledky, smysl pro pořádek a loajalitu. To, že chápete, co je důležité, a dokážete se podnikatelsky rozhodovat ve prospěch firmy i zákazníků.
V případě zájmu nám prosím zašlete svůj životopis.
Těšíme se na Vaši odpověď.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.