- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Jsme soukromá společnost MITOP HB, s.r.o. Už přes 20 let provozujeme půjčovnu a prodejnu stavebních strojů. O naše služby je zájem a neustále rozvíjíme vztahy s našimi zákazníky. Máme v současnosti 4 pobočky a do našeho dynamického týmu hledáme nového kolegu.
CO OČEKÁVÁME:
Že nám pomůžete dotvořit tým v Jihlavě a pak také převezmete svůj díl odpovědnosti za jeho fungování.
CO JE POTŘEBA ZNÁT A UMĚT:
Pokud nemáte zkušenost s prací ve firmě jako je ta naše, nevadí. Naučíme Vás, co bude třeba. Ale určitě se neobejdete bez:
Záleží nám na našem společném úspěchu. Umíme ocenit Vaši aktivitu, výkon, zodpovědnost za výsledky, smysl pro pořádek a loajalitu. To, že chápete, co je důležité, a dokážete se podnikatelsky rozhodovat ve prospěch firmy i zákazníků.
V případě zájmu nám prosím zašlete svůj životopis.
Těšíme se na Vaši odpověď.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.