Technolog / Programátor CNC

Horní Heršpice, Brno
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Světlana Kostelná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme malá společnost se zaměřením na zakázkovou strojírenskou výrobu kompletních strojů, strojních zařízení a samostatných mechanických dílů různého užití.

PŘIPOJTE SE K NAŠEMU TÝMU!

HLEDÁME:

TECHNOLOGA / PROGRAMÁTORA CNC 

Náplň práce:

  • programování CNC strojů DMG MORI NLX2500/1250Y, MAS MCV, DATRON
  • tvorba technologických postupů pro vyráběné dílce 
  • zajišťování servisu strojů a provozních kapalin
  • nákup nástrojů a hledání případných alternativ
  • zavádění programů do výroby (seřizování složitějších dílců)
  • rutinní práce v intformačním systému Helios + Office
  • čtení technických výkresů dílců a navrhování nejefektivnějších způsobů obrábění
  • v případě potřeby návrh přípravků.

Co od Vás očekáváme:

  • min. SŠ, ÚSO s maturitou v technickém oboru
  • samostatnost, zodpovědnost, časovou flexibilitu, komunikativní a proaktivní přístup
  • aktivní řidič sk. B
  • zkušenost s CAM systémy SolidCAM, Fusion360
  • znalost CNC systémů: MAPPS V + CELOS, HEIDENHAIN iTNC530 (výhodou)
  • přehled ve strojírenské technologii
  • znalost materiálu, povrchových a tepelných úprav
  • znalost soustružnických a frézařských nástrojů
  • praxe se seřizováním výhodou
  • metoda Kaizen vítana.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odměny v závislosti na plnění stanovených norem
  • práci v příjemném prostředí 
  • osobní a férový přístup
  • dotované stravování – výběr ze dvou dodavatelů závodního stravování
  • pitný režim na pracovišti, kávový automat
  • firemní akce
  • kurzy a školení pro zvýšení odbornosti
  • smlouvu na dobu neurčitou.

BONUSY a SPECIÁLNÍ PRÉMIE:

  • příspěvek na dopravu
  • zvýhodněné firemní tarify u T-Mobile
  • odměny při životním jubileu
  • nečerpání nemocenské
  • přivedení nového člena týmu
  • nadstandardní výkony
  • zlepšovací návrhy
  • 13. plat.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

MARKOS Production s.r.o.
Košuličova 758/35
619 00 Brno

IČO: 27714161
Datová schránka: nmzkabt
Další informace:
GPS: 49.167994,16.610503,
S-JTSK: -598304.39 -1163770.53, RUIAN: 74525727

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI