Junior přípravář staveb - administrativní podpora projektu | Ovčáry

Kolín
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Veronika Enochová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, mezinárodní stavební společnost s dlouholetým působením na českém trhu, hledáme přípraváře staveb, který se zapojí do přípravy projektů výstavby průmyslových hal. Potřebujeme pečlivého a samostatného člověka, který má stavební vzdělání a domluví se anglicky. Budete spolupracovat se zkušeným projektovým týmem a podílet se na technické i ekonomické přípravě zakázek. 

Popis pozice:

  • příprava stavebních rozpočtů a cenových kalkulací 
  • technická a ekonomická příprava stavebních projektů 
  • tvorba cenových nabídek podle projektové dokumentace 
  • poptávání subdodavatelů a porovnávání jejich nabídek 
  • soupis materiálů a koordinace objednávek 
  • kontrola technických řešení zakázek 
  • podpora projektového manažera a kalkulace změn během výstavby 

Profil kandidáta:

  • vzdělání stavebního směru (vhodné i pro absolventy) 
  • praxe na obdobné pozici (rozpočtář / přípravář) výhodou 
  • orientaci ve stavební dokumentaci a rozpočtech 
  • znalost AutoCAD 
  • češtinu na úrovni rodilého mluvčího 
  • komunikativní angličtinu 
  • samostatnost, pečlivost a schopnost spolupráce v týmu 

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti 
  • práci na zajímavých projektech průmyslové výstavby 
  • motivující finanční ohodnocení 
  • přátelské a profesionální pracovní prostředí 
  • možnost profesního rozvoje 

Zaujala vás pozice? 

Pošlete nám svůj životopis a rádi vám představíme více detailů o projektu i společnosti. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!