- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Poppe + Potthoff, mezinárodní rodinná společnost s tradicí od roku 1928. Zaměřujeme se na přesné ocelové trubky, komponenty pro vstřikovací systémy a inovativní vodíkové technologie pro mobilitu i průmysl. Působíme ve více než 50 zemích a stavíme na preciznosti, moderních technologiích, otevřené spolupráci a rozvoji zaměstnanců.
Jsme Poppe+Potthoff s.r.o. a v našem závodě v Kunovicích vyrábíme klíčové komponenty pro světové automobilky. Zakládáme si na preciznosti, moderních technologiích a zázemí, ve kterém se lidé cítí dobře. Do našeho týmu hledáme kolegy a kolegyně, kteří jsou zodpovědní, samostatní a mají chuť se učit pracovat s poloautomatickou technikou.
Pokud vás tato příležitost zaujala, pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte. Rádi vás u nás uvidíme i na nezávazné prohlídce pracoviště, abyste přesně věděli, do jakého prostředí nastupujete. Nastoupit můžete ihned nebo dle dohody.
Budeme se těšit na setkání nebo na vaše 📧☎️
Tým Poppe+Potthoff s.r.o.
📍 Na Záhonech 1086, Kunovice

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.