- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Poppe+Potthoff s.r.o., součást mezinárodního koncernu Poppe+Potthoff. Od roku 1999 se věnujeme výrobě vysoce přesných kovových dílců pro automobilový průmysl na moderních CNC obráběcích strojích. Mezi naše zákazníky patří například CUMMINS a ZF. Zaměstnancům nabízíme čisté a klimatizované pracovní prostředí i řadu benefitů.
Jsme Poppe+Potthoff s.r.o. a v našem závodě v Kunovicích vyrábíme klíčové komponenty pro světové automobilky. Zakládáme si na preciznosti, moderních technologiích a zázemí, ve kterém se lidé cítí dobře. Do našeho týmu hledáme kolegy a kolegyně, kteří jsou zodpovědní, samostatní a mají chuť se učit pracovat s poloautomatickou technikou.
Pokud vás tato příležitost zaujala, pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte. Rádi vás u nás uvidíme i na nezávazné prohlídce pracoviště, abyste přesně věděli, do jakého prostředí nastupujete. Nastoupit můžete ihned nebo dle dohody.
Budeme se těšit na setkání nebo na vaše 📧☎️
Tým Poppe+Potthoff s.r.o.
📍 Na Záhonech 1086, Kunovice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.