Všeobecná/praktická sestra - až 54 000 kč měsíčně (m/ž)

Pacov
45.000 – 54.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Michal Novák, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme příspěvková organizace, jejímž zřizovatelem je město Pacov. Patříme k členům Asociace poskytovatelů sociálních služeb a náš domov v roce 2022 získal, díky úsilí všech zaměstnanců, ocenění Značka kvality.
Naším posláním ze poskytnout nezbytnou podporu s ohledem na zajištění důstojnosti a individuálních potřeb našich klientů.
Z důvodu rozšíření kapacity domova aktuálně hledáme všeobecnou/praktickou sestru, která se připojí k našemu týmu a bude přispívat k naší vizi v souladu s nejvyššími standardy péče o seniory.

Náplň práce:

  • Poskytování komplexní odborné zdravotně-ošetřovatelské péče
  • Příprava a podávání léků
  • Provádění odborných úkonů – převazy, odběry...
  • Vedení dokumentace v programu Cygnus2
  • Vykazování ošetřovatelských výkonů

Co od Vás požadujeme:

  • Odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné/praktické sestry
  • Zájem o oblast sociálních služeb
  • Zdravotní a trestní způsobilost
  • Základní znalost práce na PC

Co Vám nabízíme:

  • Práci v nepřetržitém provozu dle rozpisu směn (7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00)
  • Platové ohodnocení dle stupnice platových tarifů: všeobecná sestra 10. třída, praktická sestra 9. třída
  • Osobní ohodnocení 2 000 Kč
  • Zvláštní příplatek 3 500 Kč
  • Štědré pololetní a roční odměny
  • Dotované stravování z vlastní jídelny
  • Příspěvek na penzijní spoření

 

Proč se Vám u nás bude líbit?

  • Prioritou naší organizace je nejenom zajištění provozu, ale také sladění pracovního a rodinného života našich zaměstnanců. Tam, kde je to jen trochu možné, se snažíme zaměstnancům vyjít vstříc.
  • Umožňujeme zaměstnancům pracovat na zkrácené úvazky.
  • Plánování směn vychází z potřeb našich zaměstnanců.
  • Dáváme zaměstnancům možnost naplánovat si čerpání dovolené.
  • Máme zavedený systém zaškolování. Vždy se máte na koho obrátit.
  • Podpoříme vás ve vzdělávání či získání specializace.
  • Dle návrhů zaměstnanců modernizujeme pracoviště a pracovní pomůcky.
  • Zaměstnanci mohou využít možnosti přespat ve služebním bytě.

 

Zaujala Vás naše nabídka? Budeme se těšit na Váš životopis a následné setkání u pohovoru.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!