informace o pracovním místě
Kdo jsme? Jsme S.B.S. SERVICES s.r.o., ryze česká bezpečnostní a facility agentura s mnohaletými zkušenostmi. Jsme tu pro Vás již od roku 2003, ale naši zakladatelé v oblasti bezpečnostních služeb působí již od roku 1994 – tehdy zejména na poli osobní ochrany. Právní konformita i dodržování striktních etických pravidel a diskrétnost jsou zaručeny. Chráníme zájmy našich klientů i jejich bezpečí. A to ve dne i v noci, sedm dní v týdnu, 365 dní v roce.
Náplň práce:
- Komunikace s klienty
- Evidence pohybu a návštěv
- Obchůzková činnost
- Zajišťování ostrahy objektu
- Práce na PC
Požadujeme:
- Ochotu pracovat
- Komunikativnost
- Trestní bezúhonnost
- Příjemné vystupování
- Spolehlivost, samostatnost
- Vhodné pro částečně invalidní důchodce
Nabízíme:
- Náborový příspěvek
- Příspěvek na dopravu až 1 000 Kč
- Kompletní uniformu zdarma
- Příspěvek na pracovní obuv
- Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný
- Denní i noční 6h nebo 12h směny
- Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.