Volné místo ve firmě PETROTRANS, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Litvínov |
| Firma | PETROTRANS, s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Vedoucí silniční dopravy |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1), Německý jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Patříme mezi největší silniční dopravce pohonných hmot v České republice a neustále se rozvíjející společností. Našimi moderními cisternovými soupravami pokrýváme celé území ČR i příhraničních sousedních států.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
PETROTRANS, s.r.o. , člen skupiny ORLEN Unipetrol
Co vás čeká
• plánování obsazování vozidel, evidence a monitoring
• řízení a koordinace činností na dopravním regionu, vč. činnosti řidičů v celém procesu přepravy
• řízení a motivace zaměstnanců dopravního regionu
• kontrola a dodržování příslušné legislativy
• spolupráce v oblasti BOZP, spolupráce při vyhodnocení činnosti řidičů (mzdové podklady)
• běžná denní operativa, reporting, controlling
• a další
V případě zájmu o pracovní pozici je nezbytné zaslat profesní CV a motivační dopis.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• středoškolské vzdělání s maturitou
• praxe na obdobné pracovní pozici min. 2 roky
• znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni
• znalosti v oblasti legislativy silniční dopravy
• znalost práce na PC (MS Office Excel na pokročilé úrovni),
• samostatnost, inovativní myšlení, zodpovědnost, časová flexibilita, loajalita, vysoké pracovní nasazení,
• schopnost týmové spolupráce
• dobré organizační a komunikační schopnosti
• řidičský průkaz sk.B
Dovolená navíc
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
