- Plný úvazek

Pro našeho klienta, světového lídra ve výrobě plastových komponentů, osazujeme pozici SPECIALISTY ZÁKAZNICKÉ KVALITY.
Koho hledáme
Rádi do našeho týmu přivítáme kolegu, kterému vyhovuje být v každodenním kontaktu se zákazníky, má rád dynamické prostředí automotive průmyslu, baví ho práce na kvalitě a dokáže se samostatně rozhodovat.
· Komunikace se zákazníky s cílem uspokojit jejich požadavky.
· Sledování zákaznických požadavků.
· Řešení a analýza reklamací.
· Denní práce se zákaznickými portály (reklamace, analýzy 8D, KPI/hodnocení, manuály, normy, nahrávání certifikátů)
· Organizace a účast při návštěvách zákazníka (audity, návštěvy, sledování reklamací)
· Máte předchozí zkušenosti s jednáním se zákazníky
· Znáte nástroje kvality (8D, FMEA, Ishikawa, ...).
· Pro tuto pozici hledáme člověka s vysokoškolským vzděláním (technické zaměření výhodou), příp. se středoškolským vzděláním a s praxí v oboru.
· Potřebujeme, abyste se domluvil/a anglicky ideálně na úrovni B2 (a vyšší).
· Podstatná je i uživatelská znalost MS Office, pro práci s interními systémy vás zaškolíme.
· Baví vás vyjednávání, jste komunikativní a pečlivý/á.
· Zejména multikulturní, otevřené a do značné míry neformální firemní prostředí.
· Práci v mladém přátelském týmu, který se zajímá nejen o pracovní záležitosti
· Práci s jedinečnými a top zákazníky, možnost získat know how a zkušenosti, učit se novým věcem
· Možnost naučit se globální automotive standardy, systémové přístupy v oblasti nástrojů kvality
· Účast na nových projektech, možnost být součástí týmu pro zlepšovací projekty
· Na začátek vašeho působení pro vás máme nachystaný propracovaný zaškolovací plán.
· A pak jsou tu další benefity v podobě stravenek (možno využít v naší jídelně nebo jinde), flexibilní pracovní doby, možnost jazykových kurzů, příspěvek na penzijní připojištění, 3 dny dovolené nad rámec zákona, flexipasy, firemní akce pro zaměstnance nebo roční bonus.
V případě, že je tato nabídka přesně to, co hledáte, pak neváhejte a zasílejte svůj životopis, případně volejte ohledně bližších informací.
Pokud víte o vhodném kandidátovi, budeme rádi za zprostředkování kontaktu.
Klára Čiklová
Recruiter
Mobil: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?