Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista Zákaznické Kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Praha
981 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chtěli by jste pracovat v oblasti Automotive, kde se stále něco děje? Mít zázemí stabilní mezinárodní společnosti? Pro našeho klienta, TIER 1 Automotive, hledáme vhodné kandidáty na pozici: SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉ KVALITY Vaší náplní práce bude: -Komunikace se zákazníkem a řešení zákaznických reklamací -Komunikace specifických zákaznických požadavků v rámci organizace -Návrh opatření ke zlepšení zákaznické spokojenosti v rámci organizace -Organizace zákaznických návštěv a auditů -Reprezentace společnosti při jednáních se zákazníkem -Dohled nad správným uplatňováním postupu schvalování výrobků pro zákazníka -Příprava dokumentace pro uvolňování výrobků (předsériové a sériové) a koordinace PPAP -Zajistit správnou aplikaci Plánu kontroly do výroby -Vyhodnocování kvalitativních rizik -Používání metodiky 8D při řešení zákaznických reklamací -Shromažďování a zpracovávání údajů pro vyhodnocování PPM POŽADAVKY: SŠ/VŠ technického směru Znalost norem kvality ISO, EMS, Automotive Praxe v oblasti zákaznické kvality Znalost německého jazyka výhodou Zkušenosti interního auditora výhodou Zkušenost s metodami štíhlé výroby výhodou Uživatelská znalost práce na PC Znalost anglického jazyka pro interní využití BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - vzdělávání a rozvoj zaměstnance včetně možnosti jazykových kurzů. - systém zaměstnaneckých benefitů - věrnostní program - pružná pracovní doba a smlouva na dobu neurčitou - stravovací poukázky - příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Uklízečka

  • Karviná
  • BĚLA - služby s.r.o.
  • od 7 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. září

Kuchař/ka

  • Teplice nad Bečvou
  • Lázně Teplice nad Bečvou a.s.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ Aš audit auditor auto benefit benefity doba dokumentace EU hledám HR interní ISO IT kandidát komunikace kurz kvalita kvality mezinárodní možnost na dobu neurčitou náplň práce pec penzijní připojištění plán plat pojištění postup práce pracovní pracovní doba praxe pružná pracovní doba připojištění příspěvek reklama rozvoj smlouva specialist specialista spokojenost společnost společnosti SŠ stabilní uživatelská znalost vhodné vzdělávání zaměstnanec zkušenosti znalost životní pojištění anglické dokument dovolené jazyk jednání kontroly koordinace kov list metoda možnosti na dobu náplň národní německé oblast oblasti organizace PC penzijní PR prezentace program pružná příprava reprezentace řešení spokojen systém technické údaj uživatel výroby zákazník zaměstnanecký zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena