- 33 490 – 38 660 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dětský domov se školou Býchory poskytuje terapeutické, vzdělávací a výchovné zázemí dětem do ukončení školní docházky, které z různých důvodů nemohou trvale nebo dočasně pobývat v rodinném prostředí. Většinou se jedná o děti s ranými traumatickými zkušenostmi, těžkými zážitky ze strany dospělých, s narušenou vztahovou vazbou a důvěrou ke světu. O jejich výchovu a vzdělání se starají učitelé, vychovatelé a pedagogičtí asistenti. Celý proces zastřešuje poradenská a terapeutická podpora dětem a pedagogům ze strany terapeutů a speciálních pedagogů.
Noční asistent pedagoga má na starosti skupinu dětí. Zajišťuje noční službu v dětském domově. V rámci ní se stará o provoz rodinných skupin v dětském domově v nočních hodinách - ukládá děti ke spánku, povídá si s nimi, čte jim pohádku, dohlíží na pořádek. Je třeba, aby dokázal udržet klid na oddělení, s laskavostí ustál nároky pubertálních dětí, byl schopen v klidu vyřešit konfliktní situace, popovídal si s dětmi, když to potřebují. Ráno dětí budí do školy, doprovází na snídani. 1x měsíčně se účastní provozní porady. 1x za dva měsíce supervize zaměstnanců.
Kurz asistenta pedagoga - možné dodělat si po nástupu.
Zájem o práci s konkrétní cílovou kategorií dětí
Schopnost udržet si autoritu u dětí v pubertě, trvat na dodržování pravidel, vytvořit s dětmi vztah…
Pracovní doba 40 hodin/týden
Místo výkonu práce: DDŠ Býchory
Osobnostní zralost, laskavý přístup a důslednost
Komunikační schopnost v českém jazyce
Zaslání profesního životopisu
Platová třída dle tabulek; nadstandardní osobní ohodnocení + zvláštní příplatek
Pravidelné odměny
Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna
Obohacující práce s dětmi, které to nemají v životě jednoduché
Možnost získat zkušenosti v oboru
Možnost dalšího vzdělávání se
Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.