- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost s rodinnou atmosférou a aktuálně k sobě hledáme posilu do malého týmu v centru Chomutova.
- kompletní zastřešení náborového procesu dle konkrétní charakteristiky pracovní pozice
- intenzivní práce s lidmi (maily, telefony, osobní kontakt)
- organizace, výběr a vedení výběrových řízení s kandidáty
- zadávání dat a práce s daty v interních systémech
- středoškolské vzdělání s maturitou
- zkušenosti na stejné nebo obdobné pozici (v HR)
- perfektní ústní i písemná komunikace v českém jazyce, profesionální vystupování
- zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost
- týmovost, spolupráce s ostatními napříč pobočkou, empatie
- řidičský průkaz skupiny B (podmínka = aktivní řidič)
- pracovní smlouva
- tým rodinné firmy v centru Chomutova (s bezplatným parkovištěm přímo u pobočky :-))
- fixní mzda + benefity, stravenkový paušál v maximální výši, bonusové volno, vzdělávání, kurzy
- služební notebook, iphone
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslání aktuálního životopisu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.