- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost s rodinnou atmosférou a aktuálně k sobě hledáme posilu do malého týmu v centru Chomutova.
- kompletní zastřešení náborového procesu dle konkrétní charakteristiky pracovní pozice
- intenzivní práce s lidmi (maily, telefony, osobní kontakt)
- organizace, výběr a vedení výběrových řízení s kandidáty
- zadávání dat a práce s daty v interních systémech
- středoškolské vzdělání s maturitou
- zkušenosti na stejné nebo obdobné pozici (v HR)
- perfektní ústní i písemná komunikace v českém jazyce, profesionální vystupování
- zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost
- týmovost, spolupráce s ostatními napříč pobočkou, empatie
- řidičský průkaz skupiny B (podmínka = aktivní řidič)
- pracovní smlouva
- tým rodinné firmy v centru Chomutova (s bezplatným parkovištěm přímo u pobočky :-))
- fixní mzda + benefity, stravenkový paušál v maximální výši, bonusové volno, vzdělávání, kurzy
- služební notebook, iphone
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslání aktuálního životopisu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.