- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kompletní samostatné, kvalifikované zpracování mzdové a personální agendy včetně všech příslušných agend v programu FLUX, znalost Zákoníku práce a příslušných právních předpisů, praxe min. 3 roky ve zpracování mezd, u příspěvkové organizace výhodou, velmi dobrá znalost PC (znalost práce s Google dokumenty výhodou), zkušenosti s podáváním žádostí o dotace a granty, pečlivost, zodpovědnost při práci s osobními daty zaměstnanců, schopnost analytického myšlení, spolehlivost, prezenční a komunikační schopnosti, 5 týdnů dovolené, 3 dny SICK DAYS, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, po zapracování přiznání osob. příplatku, přihláška do výběrového řízení (zaslaná na e-mail) musí obsahovat jméno, příjmení, titul uchazeče/uchazečky, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, datum a podpis, motivační dopis, životopis s údaji o předchozí praxi, dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji ve smyslu zákona o ochraně osobních údajů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.