- Plný úvazek

Hledáte výzvu, kde využijete své organizační schopnosti, technické znalosti a zároveň budete součástí stabilní mezinárodní společnosti? Pokud chcete být součástí zajímavých stavebních projektů, čtěte dále!
Kontrola a zpracování podkladů pro nabídková řízení
Tvorba cenových nabídek a kalkulací
Technická příprava staveb a jejich realizační dokumentace
Komunikace a spolupráce s dodavateli a subdodavateli
Příprava podkladů pro uzavírání objednávek a smluv o dílo
Monitoring termínů a jejich dodržování
Reporting pro vedení projektů
SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro
Praxi na obdobné pozici – vítáno, ale důležité jsou vaše schopnosti a chuť se učit
Uživatelskou znalost PC (MS Office), znalost CAD programů vítána
Spolehlivost, samostatnost a schopnost zvládat náročné úkoly
Flexibilitu a vysoké pracovní nasazení
Řidičský průkaz sk. B
Znalost anglického jazyka – výhodou
Stabilní zázemí mezinárodní společnosti s tradicí
Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající vašim schopnostem
25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovaný den
Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo dlouhodobé investice
Vzdělávací programy a možnost profesního růstu
Příspěvek na volnočasové aktivity a Multisport kartu
Zaměstnanecké slevy a další benefity
Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
Zašlete nám svůj životopis ještě dnes a my se vám obratem ozveme s dalšími informacemi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.