- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Baví Tě obchod a práce s lidmi?
Jsi komunikativní a máš tah na branku?
Máš rád moderní technologie a všeobecný přehled?
Chceš se podílet na digitalizaci českého školství?
Motivuje Tě se stále rozvíjet a vzdělávat?
Pokud ano, tak aktuálně hledáme do našeho obchodního týmu pro region Praha/střední Čechy právě Tebe.
Kdo jsme?
COMFOR STORES je již přes 30 let přední dodavatel IT techniky v České republice. Soustředíme se na čtyři prodejní kanály, a to: vlastní prodejny COMFOR v obchodních centrech se sítí 180 partnerů po celé republice, e-shop www.comfor.cz pro koncové zákazníky a školy, projektové zakázky pro firmy a školy a prodej renovovaných zařízení Techsavers. Máme přímé zastoupení největších výrobců IT, mimo jiné: Apple, Samsung, Microsoft, Intel, Lenovo, HP, Dell, Acer, Asus, AMD a další.
Tvým úkolem bude akvizice a rozšiřování řady našich zákazníků, primárně v segmentu základních a středních škol a firem v daném regionu. Umět poradit, pomoci, doporučit a prodat naše IT produkty a služby s přidanou hodnotou našim zákazníkům. Samozřejmostí je péče o stávající zákazníky. Dále se budeš kreativně podílet na přípravě a realizaci nových projektů v rámci digitalizace českých škol.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.