- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Tě obchod a práce s lidmi?
Jsi komunikativní a máš tah na branku?
Máš rád moderní technologie a všeobecný přehled?
Chceš se podílet na digitalizaci českého školství?
Motivuje Tě se stále rozvíjet a vzdělávat?
Pokud ano, tak aktuálně hledáme do našeho obchodního týmu pro region Praha/střední Čechy právě Tebe.
Kdo jsme?
COMFOR STORES je již přes 30 let přední dodavatel IT techniky v České republice. Soustředíme se na čtyři prodejní kanály, a to: vlastní prodejny COMFOR v obchodních centrech se sítí 180 partnerů po celé republice, e-shop www.comfor.cz pro koncové zákazníky a školy, projektové zakázky pro firmy a školy a prodej renovovaných zařízení Techsavers. Máme přímé zastoupení největších výrobců IT, mimo jiné: Apple, Samsung, Microsoft, Intel, Lenovo, HP, Dell, Acer, Asus, AMD a další.
Tvým úkolem bude akvizice a rozšiřování řady našich zákazníků, primárně v segmentu základních a středních škol a firem v daném regionu. Umět poradit, pomoci, doporučit a prodat naše IT produkty a služby s přidanou hodnotou našim zákazníkům. Samozřejmostí je péče o stávající zákazníky. Dále se budeš kreativně podílet na přípravě a realizaci nových projektů v rámci digitalizace českých škol.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.