- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
PRACOVNÍ NÁPLŇ
akvizice nových klientů
podpora a komunikace se stávajícími klienty
správa aktivních obchodních účtů
plánování kampaní
zpracování a finalizace obchodních případů
práce s lidmi
POŽADAVKY
min. ukončené SOU/SŠ vzdělání (výuční list, maturita)
čistý trestní rejstřík
dobrá znalost českého nebo slovenského jazyka (další jazyky výhodou)
komunikativnost, flexibilita, týmový duch
ochota učit se novým dovednostem
uživatelská znalost na PC
CO NABÍZÍME
příjemné a moderní pracovní prostředí
fixní mzda + provize z prodeje
pravidelné bonusy
systém vzdělání a pravidelná školení
karierní růst
možnost seberealizace
firemní akce a teambuilding
cestování v rámci poboček
smlouva HPP/ŽL
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.