- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nevadí ti pracovat ve 12ti hodinovém provozu? Za své zkušenosti v elektro oboru chceš mít dobře zaplaceno? Chceš pracovat v týme, kde tvé znalosti vědí ocenit?
Tak nám pošli svůj životopis a začni jako:
SENIOR ELEKTRO- ÚDRŽBÁŘ (35-50.000 Kč)
* Pravidelná údržba a kontrola strojů
* Řešení akutních poruch
* Zodpovědnost za plynulý chod výroby
* Práce dle elektrotechnické dokumentace
* Spolupráce s kolegy
* Min. vyučí v elektro oboru
* Vyhlášku 50/ §6
* Praxi v oboru
* Orientaci v elektro schématech
* Manuální zručnost
* Schopnost pracovat v týme
* Ochotu pracovat ve 12hod. provozu
* Měsíční i roční prémie
* Pravidelné navyšování mzdy
* Jubilejní bonusy
* Nadstandardní příplatky za přesčasy
* Příspěvky na zdraví, sport, kulturu
* Příspěvky na pojištění
* Nadstandardní příspěvky na stravu
* Stabilní zázemí
* Precizní zaškolení
* Pomoc seniorních kolegů pro bezproblémovou adaptaci
* Lokalitu: Svitavy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.