- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRODOS spol. s r.o. (zaměstnavatel)
Hotel Neptun Málá Morávka
Hledáte nové výzvy? Jste akční a zvládnete zaimprovizovat, ale zároveň se neleknete ani každodenní rutiny? Máte zkušenost s vedením kolektivu a chcete pracovat v oboru hospitality?
Do našeho přátelského týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici manažera/provozního vedoucího.
plánování a zajišťování provozu hotelu
skladový i personální management
odpovědnost za údržbu nemovitostí, strojního zařízení, vozového parku, zahrady a parku
pravidelný reporting, zajišťování zákonných hlášení
řešení plánů investic a oprav
vedení výběrových řízení na dodavatelské služby, přebírání díla
chuť pracovat s lidmi, komunikativnost
příjemné vystupování
praxi s vedením vícečlenného kolektivu
zvládání stresu a řešení krizových situací
práce na PC
samostatnost, nápaditost
pro-klientský přístup
praxi v oboru hotelnictví, kvalifikaci v oboru
rozmanitou a někdy i dost adrenalinovou práci
velmi zajímavé finanční ohodnocení závislé na výsledcích.
nadstandardní platové ohodnocení
pracovní poměr na dobu neurčitou
pracovní poměr na plný úvazek
nástup ihned nebo dohodou
dotované stravování
zázemí silné společnosti
možnost osobního a profesního rozvoje

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.