- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ANESAN s.r.o. provozuje NIP (oddělení Následné intenzivní péče) v Českém Brodě, přičemž není nijak majetkově ani organizačně propojena se společností Českobrodská nemocnice. Oddělení vzniklo koncem devadesátých let podle vzoru obdobných pracovišť ve vyspělých státech jako první svého druhu u nás a plně zahájilo svojí činnost v roce 2002.
Práce na pozici Všeobecná sestra (následná intenzivní péče)
Mzda:
stálá mzda: od 42 635 Kč až 52 107 Kč
+ příplatky na noční služby 20%
+ příplatky na víkendové služby 25%
+ příplatky za služby ve státním svátku 100%
+ příplatky za práci přesčas
+ navyšování mzdy dle kariérního řádu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.