- 35 100 – 38 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ANESAN s.r.o. provozuje NIP (oddělení Následné intenzivní péče) v Českém Brodě, přičemž není nijak majetkově ani organizačně propojena se společností Českobrodská nemocnice. Oddělení vzniklo koncem devadesátých let podle vzoru obdobných pracovišť ve vyspělých státech jako první svého druhu u nás a plně zahájilo svojí činnost v roce 2002.
Práce na pozici Všeobecná sestra (následná intenzivní péče)
Mzda:
stálá mzda: od 42 635 Kč až 52 107 Kč
+ příplatky na noční služby 20%
+ příplatky na víkendové služby 25%
+ příplatky za služby ve státním svátku 100%
+ příplatky za práci přesčas
+ navyšování mzdy dle kariérního řádu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.