Společnost ANESAN s.r.o. provozuje NIP (oddělení Následné intenzivní péče) v Českém Brodě, přičemž není nijak majetkově ani organizačně propojena se společností Českobrodská nemocnice. Oddělení vzniklo koncem devadesátých let podle vzoru obdobných pracovišť ve vyspělých státech jako první svého druhu u nás a plně zahájilo svojí činnost v roce 2002.
Práce na pozici Všeobecná sestra (následná intenzivní péče)
Mzda:
stálá mzda: od 42 635 Kč až 52 107 Kč
+ příplatky na noční služby 20%
+ příplatky na víkendové služby 25%
+ příplatky za služby ve státním svátku 100%
+ příplatky za práci přesčas
+ navyšování mzdy dle kariérního řádu
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na stravování