- 25 500 – 29 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce na 12 hodinové směny nepřetržitý provoz, odborná způsobilost dle zák. č 96/2004 Sb, praxe u lůžka výhodou.
Požadavky: trestní bezúhonnost, fyzická zdatnost, psychická vyrovnanost. Pečlivost, komunikativnost, důslednost, schopnost týmové i samostatné práce, trpělivost, spolehlivost, odpovědný přístup k práci, schopnost jednat s lidmi.
Pracovní náplní bude: plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu, podávání léků, aplikace injekcí, péče stomie, měření fyziologických funkcí, ošetřování ran, řešení akutních zdravotních obtíží klientů, komunikace s lékaři, s rodinami klientů, dokumentování provedených úkonů v PC programu.
Stabilní a smysluplná práce v přátelském prostředí příspěvkové organizace, pevná pracovní doba, podnikové stravování s příspěvkem, 5 týdnů dovolené, zvláštní příplatky, příplatky za práci o víkendu, po zapracování osobní příplatek, zapracování s podporou zkušené kolegyně. Odměny při pracovních a životních výročích, poukázky FKSP.
Kontakt výhradně e-mailem se zasláním životopisu: Odpovědět na inzerát. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Domov pro seniory Bažantnice, příspěvková organizace
třída Bří Čapků 3273/1
695 01 Hodonín
IČO: 46937081
Datová schránka: 66jkiku
Další informace:
GPS: 48.853574327099,17.109128200391,
S-JTSK: -565671.33 -1202343.28,
RUIAN: 23207850
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.