- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
• Zajištění činností spojených s koordinací toku materiálu a výrobků
• Zajišťovat objednávky a dodávky materiálu od dodavatele
• Zajišťovat a koordinovat dodávky zboží k zákazníkovi
• Reklamování dodaného materiálu dle interních předpisů
• Zajišťování inventury materiálů
• Univerzita nebo střední škola (technická nebo humanitní)
• Jazykové znalosti - Angličtina - úroveň B2 (němčina je plus)
• SAP LP1 znalosti, koordinace odstraňování obalových materiálů (dodavatel / zákazník), plánování výroby (krátkodobé, střednědobé), mezinárodní koordinace
• Znalost MS Office
• Řidičský průkaz B - možné pracovní cesty
• Práce v mezinárodním týmu s mezinárodními vzdělávacími programy
• Motivační plat (13. a 14. plat)
• 25 dní dovolené
• Další zajímavé benefity (dotovaná jídla, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu atd.)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.