- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Stabilní společnost s centrálou v Německu rozšiřuje R&D tým! Hledáme zkušené vývojové inženýry i absolventy oboru elektro.
• Příprava technických dokumentací pro naše produkty
• Účast při měření ve vlastních laboratořích – měření výkonu výrobků o výkonu až 2 000 kVA
• Technické řízení nových projektů
• Úzká spolupráce s oddělením technologie a výroby
• VŠ/VOŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru
• Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Samostatnost, ochota učit se novým věcem
• Zaškolení v Německu, individuální rozvojový plán
• Neformální atmosféru, lidský přístup, přátelský tým a žádný dresscode
• Pružnou pracovní dobu (zkrácenou na 37,5 hodin týdně)
• Týden placené dovolené navíc
• Možnost dalšího vzdělávání, zvyšování a prohlubování kvalifikace (jazykové kurzy, odborná školení, …)
• Příspěvek na sport a volný čas (benefitový systém)
• Zvýhodněné stravování (výborná vlastní kantýna v areálu společnosti)
• Penzijní připojištění, příspěvek na dětskou rekreaci, odměna při pracovních a životních jubileích
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.