- 42 000 – 42 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro klienta, který je špičkovým specialistou na hlukové a vibrační součástí v automobilovém průmyslu, hledáme nové kolegy a kolegyně. Hledáte stabilní zaměstnání? S námi ste ji právě našli! Kontaktujte nás ihned – nyní obsazujeme pozice operátor/ka výroby.
CO DĚLÁME A KDE TO DĚLÁME?
Náplní naší práce je výroba stropních panelů a dalších hlukově izolačních komponentů. Podílíme sa také na kontrole kvality výrobků. Děláme v nepretržitém provozu v Dobranově u České Lípy.
VÝHODNEJŠÍ PODMÍNKY JINDE NENAJDETE!
Měsíční mzda během zkušební doby je 25 600 Kč. Jakmile Vám ale zkušební doba skončí, navýší se Vám na 26 600 Kč!
MYSLÍME I NA BENEFITY!
GARANTUJEME VÁM VYPLACENÍ MZDY VŽDY DO 15. DNE V MĚSÍCI!
CHCETE PŘISTOUPIT NA PALUBU? TADY JE PÁR PODMÍNEK:
ZAUJALA VÁS NAŠE NABÍDKA? VOLEJTE KDYKOLIV!
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte a kontaktujte nás ihned prostřednictvím odpovědního formuláře, nebo telefonicky na Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.