Hledáme lidem práci Manpower

Elektrikář Praha 5 Stodůlky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte práci v oboru elektro na jednu směnu a lokalita Praha 5 Stodůlky Vám vyhovuje? Nabízíme stabilní práci na HPP od 7:00 do 15:00 hod, mnoho benefitů a nástup je možný po dohodě ihned. Dejte nám o sobě vědět, těšíme se na Vaše reakce.

Popis pozice:

- preventivní údržba v oblasti elektro v teplárenském provozu

- montážní a opravárenské práce elektro
- výjezdy po výměníkových stanicích

Profil kandidáta:

- SOU v oboru elektro

- praxe v oboru

- elektro vyhláška č. 50/1978 Sb. § 6 a vyšší

- ŘP sk. B

- zodpovědný a aktivní přístup k práci

Nabízíme:

- stabilní práci na HPP na jednu směnu v kmenovém stavu společnosti v lokalitě Praha 5 Stodůlky

- 5 týdnů dovolené/rok

- 1 den placeného volna na vyřízení osobních záležitostí

- pružná pracovní doba (37,5 hod/týden)

- pravidelné navyšování mzdy

- možnost mimořádné odměny

- možnost parkování v blízkosti budovy společnosti

- příplatky nad rámec zákoníku práce

- zvýšené nároky na překážky v práci poskytované zaměstnavatelem

- úrazové pojištění

- příspěvky na dětskou rekreaci a na narození dítěte

- zvýhodněné služby mobilního operátora pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky

- příspěvek na nákup zaměstnaneckých akcií mateřské společnosti

- možnost zvyšování kvalifikace (semináře, kurzy)

V případě Vašeho zájmu pošlete Váš životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Polná
  • Stomatologická laboratoř Polná, v.o.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Hradec Králové
  • ALMET, a. s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Tábor
  • GRAFIKO PRINT s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Mnichovo Hradiště
  • MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o.
  • 31 068 – 38 094 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Kosmonosy
  • Parcel Trans s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Blučina
  • NEREZ Blučina, s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Blučina
  • NEREZ Blučina, s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Třebíč
  • IGF Care Centre Třebíč s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Jablonec nad Nisou
  • Daslog s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Olomouc
  • Základní škola a Mateřská škola Olomouc…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Těrlicko
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 26 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Ostrava
  • ALFI Corp., s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Ostrava
  • APOLMONT STEEL s.r.o.
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Ostrava
  • APOLMONT STEEL s.r.o.
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Česká Třebová
  • Prádelna Fišer s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Lanškroun
  • SOMA spol. s r. o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

akce benefit Bor den doba elektrikář elektro event IT kandidát kurz kurzy kvalifikace mimořádné odměny mobil možnost mzdy náplň práce nárok nároky narození nové odměny operátor parkování plat pojištění pozice práce pracovní pracovní doba Praha praxe pro zaměstnance pružná pracovní doba příplatky příspěvek řízení seminář SOU společnost společnosti stabilní Stod Teplá týden úraz výjezd výjezdy vyšší zákoník zaměstnanec zaměstnavatel životopis dítě dovolené kov lokalita mimořádné mobilní náplň oblast oblasti obor odpovědný osobní placené PR profi pružná překážky případ příslušník příspěvky přístup rámec rok služby stav údržba v práci volna výše zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena