Elektrikář Praha 5 Stodůlky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v oboru elektro na jednu směnu a lokalita Praha 5 Stodůlky Vám vyhovuje? Nabízíme stabilní práci na HPP od 7:00 do 15:00 hod, mnoho benefitů a nástup je možný po dohodě ihned. Dejte nám o sobě vědět, těšíme se na Vaše reakce.

Popis pozice:

- preventivní údržba v oblasti elektro v teplárenském provozu

- montážní a opravárenské práce elektro
- výjezdy po výměníkových stanicích

Profil kandidáta:

- SOU v oboru elektro

- praxe v oboru

- elektro vyhláška č. 50/1978 Sb. § 6 a vyšší

- ŘP sk. B

- zodpovědný a aktivní přístup k práci

Nabízíme:

- stabilní práci na HPP na jednu směnu v kmenovém stavu společnosti v lokalitě Praha 5 Stodůlky

- 5 týdnů dovolené/rok

- 1 den placeného volna na vyřízení osobních záležitostí

- pružná pracovní doba (37,5 hod/týden)

- pravidelné navyšování mzdy

- možnost mimořádné odměny

- možnost parkování v blízkosti budovy společnosti

- příplatky nad rámec zákoníku práce

- zvýšené nároky na překážky v práci poskytované zaměstnavatelem

- úrazové pojištění

- příspěvky na dětskou rekreaci a na narození dítěte

- zvýhodněné služby mobilního operátora pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky

- příspěvek na nákup zaměstnaneckých akcií mateřské společnosti

- možnost zvyšování kvalifikace (semináře, kurzy)

V případě Vašeho zájmu pošlete Váš životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.