- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte stabilní práci s možností růstu a atraktivními bonusy? Připojte se k nám jako operátor výroby a staňte se součástí týmu v moderním podniku!
- Obsluha lisu, doplňování materiálu, odebírání hotových kusů.
- Příprava práškových směsí pro lisování.
- Manuální zručnost a spolehlivost.
- Ochotu pracovat ve směnném provozu (3směnný nebo nepřetržitý).
- Základní matematické dovednosti (ověření během náboru).
- Mzda: základní hrubá mzda od 29 800 Kč, průměrná až 40 118 Kč (dle provozu).
- Příplatky: noční směny +10 %, víkendy +30 %, svátky +100 %, přesčasy +25 %.
- Bonusy: nástupní bonus 15 000 Kč, měsíční odměny až 5 000 Kč.
- Dotované stravování (teplá jídla na všech směnách, cena jídla 59 Kč).
- Dovolená 25 dní (v nepřetržitém provozu 17 směn).
- Možnost domluvy přesčasů s odměnou 500–700 Kč za směnu.
- Moderní a čisté pracovní prostředí.
- Zajištěné pracovní oblečení a vstupní zaškolení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.