Referent/referentka odpadového hospodářství v odboru životního prostředí

Česká Lípa
23.390 – 34.370 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Charakteristika pracovní pozice: výkon přenesené působnosti obecního úřadu a obecního úřadu obce s rozšířenou působností dle zákona o odpadech a souvisejících právních předpisů
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí od 23 390 Kč do 34 370 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ust. § 131 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu: ihned, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem)
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • znalost související legislativy (zákon o odpadech, správní řád, zákon o obcích, zákon

o úřednících, přestupkový zákon)

  • dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
  • schopnost samostatného rozhodování
  • přesnost, spolehlivost a psychická odolnost
  • výborná znalost práce s MS Office a administrativní schopnosti
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič/ka

Výhodou:

  • vzdělání v oboru odpadového hospodářství, ekologie a ochrana prostředí, aplikovaná ekologie či veřejné správy
  • zkušenost se státní či veřejnou správou

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li
o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum
a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 15.02.2024 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „VŘ – referentka / referent odpadového hospodářství“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa,
nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předané osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa.
Přihlášky můžete podat i elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p. Případně e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem (zaručený elektronický podpis založený na kvalifikovaném certifikátu). U obou způsobů elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě.
Po ukončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům materiály vráceny zpět poštou, z důvodu naplnění zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

REVSTA s.r.o. | REVSTA s.r.o. | Červená Voda Červená Voda
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
KOPECKÝ s.r.o. | KOPECKÝ s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 25 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
TEPVOS, spol. s r.o. | TEPVOS, spol. s r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
Bromach spol. s r.o. | Bromach spol. s r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
FORMPLAST PURKERT, s.r.o. | FORMPLAST PURKERT, s.r.o. | Králíky, Ústí nad Orlicí Králíky, Ústí nad Orlicí
  • 19 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
Domov Nové Syrovice, příspěvková organizace | Domov Nové Syrovice,… | Nové Syrovice Nové Syrovice
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
Alena Klepáčková | Alena Klepáčková | Bačice Bačice
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
MK stav-invest s.r.o. | MK stav-invest s.r.o. | Hrotovice Hrotovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
Brabec velkoobchod s.r.o. | Brabec velkoobchod s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
KÜBLER-HOLZ-Export-Import,Dřevoopracování,s.r.o. | KÜBLER-HOLZ-Export-Import… | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 19 500 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
Bohuslav Jurka | Bohuslav Jurka | Třebíč Třebíč
  • 37 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 34 800 – 43 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
LIKOV s.r.o. | LIKOV s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
MAGION system, a.s. | MAGION system, a.s. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
Workpress Aviation s.r.o. | Workpress Aviation s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 60 000 – 79 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost