Zlepšování výr. procesů, využití AJ, až 80.000 Kč/m.

Vyškov
60.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Bavilo by Vás navrhovat pracovní postupy, podílet se na jejich zlepšení a provádět školení operátorů? Pak se přidejte k našemu týmu a rozvíjejte se v oblasti procesního a průmyslového inženýrství! Hledáme šikovného kolegu/gyni, i absolventa, který se chce neustále zlepšovat a stát se součástí našeho přátelského kolektivu. Máte-li komunikativní znalost angličtiny a chtěl/a byste pracovat v přátelském prostředí, které se vyznačuje otevřeným a férovým přístupem, Pak se nám určitě ozvěte. Získáte spoustu benefitů, jako např. každoroční navyšování mzdy, příspěvky na sport a penzijko, nebo třeba maséra přímo na pracovišti.

Co Vás čeká:
Navrhování pracovních postupů pro operátory
Navrhování a dokumentování změn a úprav na výrobních linkách
Koordinace aktivit zlepšování procesů s interními i externími partnery
Zapojení do projektů zaměřených na využití strojů, spotřebního materiálu a snižování odpadu
Spolupráce na mezinárodním projektu s kolegy z Dánska a Francie

Místo výkonu práce je Vyškov, firma se nachází u dálničního sjezdu a 2 minuty od autobusové zastávky.

Nabízíme:

  • Motivující platové ohodnocení ve výši 60 – 80 000 Kč s každoročním navýšením
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené pro plnohodnotný odpočinek
  • Stravování v naší jídelně za pouhých 20 Kč, včetně snídaní a večeří
  • Příměstské tábory pro děti zaměstnanců přímo v areálu firmy
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Různé příspěvky k životním a pracovním jubileím, narození dítěte, svatbě…
  • Příspěvek na kulturní a sportovní aktivity pro zábavu a relaxaci
  • Lekce angličtiny pro další rozvoj Vašich jazykových dovedností
  • Maséra přímo v areálu firmy, abyste se mohli odreagovat a zrelaxovat
  • Přátelský kolektiv a férové jednání
  • Stabilní, čisté a moderní prostředí zavedené firmy

Požadujeme:

  • Znalost výrobního prostředí, znalost CAD programů
  • Dobré porozumění výrobním procesům a znalost nástrojů Lean a Six Sigma
  • Komunikativní znalost angličtiny pro kontakt s kolegy v zahraničí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto kulturní