Environmentální specialista/ka_analytik (A12261)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pozice environmentálního specialisty_analytika se zaměřuje na koordinaci, shromažďování, analýzu a reportování dat v oblasti ESG. Budete aktivně spolupracovat s různými týmy při implementaci ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery.


Jako environmentální specialista_analytik budete mít na starosti řadu úkolů. Mezi hlavní odpovědnosti patří koordinovat, shromažďovat, analyzovat a reportovat data v oblasti ESG, jako je dekarbonizace v dodavatelském řetězci, CSRD a EUDR. Budete také spolupracovat na tvorbě analýz životního cyklu produktů, aktivně spolupracovat napříč odděleními při zavádění ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery, zejména dodavateli. Dále budete připravovat zprávy a analýzy pro vedení společnosti. Tato pozice vyžaduje úzkou spolupráci s ESG manažerem.


Požadujeme

  • Zájem o enviro_socio_právní záležitosti ve výrobní společnosti.

  • Organizační a analytické schopnosti s důrazem na detaily.

  • Výborné komunikační dovednosti.

  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni.


Nabízíme

  • Po dvou odpracovaných letech získáte až 6 týdnů dovolené.

  • Přispějeme Vám na relax a osobní růst.

  • Skvělou kantýnu, kde si vybere každý.

  • Po zkušební době příspěvek na penzijní zabezpečení.

  • Podpora ve vzdělávání a osobním růstu.

  • Speciální bankovní program a firemní tarify.

  • Firemní akce a ocenění při pracovních jubileích.

  • Čisté pracovní prostředí.

  • Modernizované pracoviště.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SIGMA SOFT spol. s r. o. | SIGMA SOFT spol. s r. o. | Lutín Lutín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
SIGMA SOFT spol. s r. o. | SIGMA SOFT spol. s r. o. | Lutín Lutín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Ježek software s.r.o. | Ježek software s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Minerva Česká republika, a.s. | Minerva Česká republika, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Výzkumný ústav rostlinné výroby, v. v. i. | Výzkumný ústav rostlinné… | Chomutov Chomutov
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
TranSoft a.s. | TranSoft a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
GUBI computer systems s.r.o. | GUBI computer systems s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
TranSoft a.s. | TranSoft a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Výzkumný ústav rostlinné výroby, v. v. i. | Výzkumný ústav rostlinné… | Chomutov Chomutov
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
GUBI computer systems s.r.o. | GUBI computer systems s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 24 500 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 1. srpna
ASTON - služby v ekologii, s.r.o. | ASTON - služby v ekologii, s… | Tábor Tábor
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zájem
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT