- Plný úvazek

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Environmentální specialista/ka_analytik (A12261)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Pozice environmentálního specialisty_analytika se zaměřuje na koordinaci, shromažďování, analýzu a reportování dat v oblasti ESG. Budete aktivně spolupracovat s různými týmy při implementaci ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery.
Jako environmentální specialista_analytik budete mít na starosti řadu úkolů. Mezi hlavní odpovědnosti patří koordinovat, shromažďovat, analyzovat a reportovat data v oblasti ESG, jako je dekarbonizace v dodavatelském řetězci, CSRD a EUDR. Budete také spolupracovat na tvorbě analýz životního cyklu produktů, aktivně spolupracovat napříč odděleními při zavádění ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery, zejména dodavateli. Dále budete připravovat zprávy a analýzy pro vedení společnosti. Tato pozice vyžaduje úzkou spolupráci s ESG manažerem.
Požadujeme
Zájem o enviro_socio_právní záležitosti ve výrobní společnosti.
Organizační a analytické schopnosti s důrazem na detaily.
Výborné komunikační dovednosti.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Nabízíme
Po dvou odpracovaných letech získáte až 6 týdnů dovolené.
Přispějeme Vám na relax a osobní růst.
Skvělou kantýnu, kde si vybere každý.
Po zkušební době příspěvek na penzijní zabezpečení.
Podpora ve vzdělávání a osobním růstu.
Speciální bankovní program a firemní tarify.
Firemní akce a ocenění při pracovních jubileích.
Čisté pracovní prostředí.
Modernizované pracoviště.



