Environmentální specialista/ka_analytik (A12261)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pozice environmentálního specialisty_analytika se zaměřuje na koordinaci, shromažďování, analýzu a reportování dat v oblasti ESG. Budete aktivně spolupracovat s různými týmy při implementaci ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery.


Jako environmentální specialista_analytik budete mít na starosti řadu úkolů. Mezi hlavní odpovědnosti patří koordinovat, shromažďovat, analyzovat a reportovat data v oblasti ESG, jako je dekarbonizace v dodavatelském řetězci, CSRD a EUDR. Budete také spolupracovat na tvorbě analýz životního cyklu produktů, aktivně spolupracovat napříč odděleními při zavádění ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery, zejména dodavateli. Dále budete připravovat zprávy a analýzy pro vedení společnosti. Tato pozice vyžaduje úzkou spolupráci s ESG manažerem.


Požadujeme

  • Zájem o enviro_socio_právní záležitosti ve výrobní společnosti.

  • Organizační a analytické schopnosti s důrazem na detaily.

  • Výborné komunikační dovednosti.

  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni.


Nabízíme

  • Po dvou odpracovaných letech získáte až 6 týdnů dovolené.

  • Přispějeme Vám na relax a osobní růst.

  • Skvělou kantýnu, kde si vybere každý.

  • Po zkušební době příspěvek na penzijní zabezpečení.

  • Podpora ve vzdělávání a osobním růstu.

  • Speciální bankovní program a firemní tarify.

  • Firemní akce a ocenění při pracovních jubileích.

  • Čisté pracovní prostředí.

  • Modernizované pracoviště.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SIGMA SOFT spol. s r. o. | SIGMA SOFT spol. s r. o. | Lutín Lutín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
SIGMA SOFT spol. s r. o. | SIGMA SOFT spol. s r. o. | Lutín Lutín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Ježek software s.r.o. | Ježek software s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
HAiDA s.r.o. | HAiDA s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Martin Hájek | Martin Hájek | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
Martin Hájek | Martin Hájek | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Martin Hájek | Martin Hájek | Litomyšl Litomyšl
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
TranSoft a.s. | TranSoft a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
GUBI computer systems s.r.o. | GUBI computer systems s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
TranSoft a.s. | TranSoft a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
GUBI computer systems s.r.o. | GUBI computer systems s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 24 500 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 1. srpna
ASTON - služby v ekologii, s.r.o. | ASTON - služby v ekologii, s… | Tábor Tábor
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI