Environmentální specialista/ka_analytik (A12261)

Opava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pozice environmentálního specialisty_analytika se zaměřuje na koordinaci, shromažďování, analýzu a reportování dat v oblasti ESG. Budete aktivně spolupracovat s různými týmy při implementaci ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery.


Jako environmentální specialista_analytik budete mít na starosti řadu úkolů. Mezi hlavní odpovědnosti patří koordinovat, shromažďovat, analyzovat a reportovat data v oblasti ESG, jako je dekarbonizace v dodavatelském řetězci, CSRD a EUDR. Budete také spolupracovat na tvorbě analýz životního cyklu produktů, aktivně spolupracovat napříč odděleními při zavádění ESG strategií a pravidelně komunikovat s externími partnery, zejména dodavateli. Dále budete připravovat zprávy a analýzy pro vedení společnosti. Tato pozice vyžaduje úzkou spolupráci s ESG manažerem.


Požadujeme

  • Zájem o enviro_socio_právní záležitosti ve výrobní společnosti.

  • Organizační a analytické schopnosti s důrazem na detaily.

  • Výborné komunikační dovednosti.

  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni.


Nabízíme

  • Po dvou odpracovaných letech získáte až 6 týdnů dovolené.

  • Přispějeme Vám na relax a osobní růst.

  • Skvělou kantýnu, kde si vybere každý.

  • Po zkušební době příspěvek na penzijní zabezpečení.

  • Podpora ve vzdělávání a osobním růstu.

  • Speciální bankovní program a firemní tarify.

  • Firemní akce a ocenění při pracovních jubileích.

  • Čisté pracovní prostředí.

  • Modernizované pracoviště.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SIGMA SOFT spol. s r. o. | SIGMA SOFT spol. s r. o. | Lutín Lutín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
SIGMA SOFT spol. s r. o. | SIGMA SOFT spol. s r. o. | Lutín Lutín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Ježek software s.r.o. | Ježek software s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Minerva Česká republika, a.s. | Minerva Česká republika, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Výzkumný ústav rostlinné výroby, v. v. i. | Výzkumný ústav rostlinné… | Chomutov Chomutov
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
TranSoft a.s. | TranSoft a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
GUBI computer systems s.r.o. | GUBI computer systems s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
TranSoft a.s. | TranSoft a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Výzkumný ústav rostlinné výroby, v. v. i. | Výzkumný ústav rostlinné… | Chomutov Chomutov
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
GUBI computer systems s.r.o. | GUBI computer systems s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 24 500 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 1. srpna
ASTON - služby v ekologii, s.r.o. | ASTON - služby v ekologii, s… | Tábor Tábor
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT