- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste zkušený finanční controller, který rozumí průmyslovým procesům a chce být součástí progresivního prostředí? Hledáme kolegu, který bude klíčovým partnerem pro vedení závodu v oblasti financí a řízení výkonnosti.
Naším klientem je společnost, která je lídrem v oblasti pokročilých kabelových a spojovacích technologií a působí ve více než 40 zemích a zaměstnává přes 28 000 lidí po celém světě.
Závod v Chebu úzce spolupracuje s dalším výrobním závodem v německém Hofu a klade důraz na inovace, udržitelnost a neustálé zlepšování efektivity výroby.
Právě teď hledáme Finančního Controllera, který bude klíčovým partnerem pro vedení závodu v Chebu a pomůže optimalizovat finanční řízení výrobních procesů.
Vaše mise:
🔹 Analýza P&L závodu a sledování průmyslové výkonnosti (produktivita, cenové odchylky, fixní náklady)
🔹 Zlepšování obrátky pracovního kapitálu ve spolupráci s vedením závodu a supply chain týmem
🔹 Odpovědnost za přesnost rozvahy a finanční reportingu s podporou Shared Service Center
🔹 Příprava rozpočtů a prognóz, identifikace korekčních opatření, účast na S&OP schůzkách
🔹 Podpora uživatelů v oblasti lokálních aplikací jako klíčový uživatel
🔹 Spolupráce s pozicemi Group Manager Accounting, účetními, Accounting Specialist, Business Application Manager
Hlavní odpovědnosti:
✔ Business partnerství
• Člen místního managementu pro závody v Hofu a Chebu
• Podpora týmů při implementaci akčních plánů ke zlepšení výkonnosti
• Aktivní hledání úspor a možností zlepšení cash-flow
✔ Řízení finančních procesů
• Koordinace s externími Shared Service Centry pro účetnictví a daně
• Vedení procesu měsíčního uzávěrkového reportingu
• Odpovědnost za správnost nákladového účetnictví a hlavní finanční ukazatele
✔ Plánování a reporting
• Tvorba rozpočtu a měsíčních prognóz pro závody
• Kontrola a analýza finančních výsledků, reportování klíčových KPI
• Kontrola zásob, fixních aktiv a vyúčtování výroby
✔ Interní kontrola a compliance
• Dodržování skupinových a lokálních finančních postupů
• Dohled nad periodickými inventurami a správností účetních závěrkových operací
✅Min. 3 roky praxe v controllingu v průmyslovém prostředí
✅ Pokročilá angličtina (komunikace s mezinárodními týmy), francouzština výhodou
✅ Zkušenost s analýzou P&L, rozvahou a průmyslovými procesy
✅ Silné analytické a IT dovednosti (MS Excel, ERP systémy)
✅ Schopnost pracovat v mezinárodním týmu a být proaktivní
💡 Zázemí silné mezinárodní společnosti s inovativním přístupem
📈 Možnost profesního růstu v progresivním průmyslovém prostředí
💰 Atraktivní finanční ohodnocení a benefity
🌍 Mezinárodní spolupráce s kolegy z různých zemí
Pokud vás tato výzva oslovila, zašlete nám svůj životopis v angličtině. Těšíme se na spolupráci! 🚀

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.