- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost Dodo for life je lídrem na českém trhu s interiérovými dveřmi Sapeli a doplňky do interiérů, tzn.plovoucí podlahy, dveřní kování, pouzdra Eclisse. Soustředíme se na Prahu a okolí s našimi 9 pobočkami a dceřinou společností Skygarden, která doplňuje trh na území Prahy.
Jednání s klienty, uzavírání obch.smluv, řešení obchodních případů,administrativní činnost
Vedoucí pobočky interiérových dveří Sapeli a doplňků u největšího prodejce v ČR. Preferujeme ženu. Obsluha zákazníků, uzavírání smluv, organizace montáží a administrativa s tímto spojená. Jedná se o pobočku na Praze 10 – Kolovraty u společnosti Dodo for life. Prosíme zaslat CV + foto. Těšíme se
Nabízíme zázemí největšího prodejce v ČR s interiérovými dveřmi Sapeli, skvělé pracovní prostředí, dovolené v rámci např. vánočních svátků prodlouženy, mobilní telefon i pro soukromé používání, profesionální přístup kolektivu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.