- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost Dodo for life je lídrem na českém trhu s interiérovými dveřmi Sapeli a doplňky do interiérů, tzn.plovoucí podlahy, dveřní kování, pouzdra Eclisse. Soustředíme se na Prahu a okolí s našimi 9 pobočkami a dceřinou společností Skygarden, která doplňuje trh na území Prahy.
Jednání s klienty, uzavírání obch.smluv, řešení obchodních případů,administrativní činnost
Vedoucí pobočky interiérových dveří Sapeli a doplňků u největšího prodejce v ČR. Preferujeme ženu. Obsluha zákazníků, uzavírání smluv, organizace montáží a administrativa s tímto spojená. Jedná se o pobočku na Praze 10 – Kolovraty u společnosti Dodo for life. Prosíme zaslat CV + foto. Těšíme se
Nabízíme zázemí největšího prodejce v ČR s interiérovými dveřmi Sapeli, skvělé pracovní prostředí, dovolené v rámci např. vánočních svátků prodlouženy, mobilní telefon i pro soukromé používání, profesionální přístup kolektivu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.