- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodinná firma Sahm s.r.o v Zálší u Chocně hledá šikovného člena týmu na pozici:
CO ŘÍCI O PRÁCI V NAŠÍ FIRMĚ?
Nevyrábíme žádné polotovary ani součástky, ale designový produkt pro konečného zákazníka, na kvalitě nám záleží.
Máme široké zázemí mechanických i nejmodernějších CNC strojů, a protože jsme v očekávání a na podzim přijde nový člen „strojové rodiny“, hledáme dalšího člena týmu již nyní.
NÁPLŇ PRÁCE:
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME
Jako všestranného šikulu, spolehlivého, pečlivého a samostatného pracovníka, který se nebojí vzít do ruky šroubovák. Nejste vyučený v oboru, nevadí, rádi Vás všemu naučíme. Důležité je pokud máte chuť pracovat. Nevadí Vám práce ve směnném provozu.
NABÍZÍME:
Pojďte s námi vytvářet produkty, které dělají lidem radost. Oceníme znalost obsluhy CNC strojů, základy strojové údržby, zkušenosti v elektro, znalost sítotisku. vše se dá samozřejmě doučit, důležitá je vaše motivace a chuť do práce. Nejvíce však uvítáme všestranného šikulu s citem pro detail.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám. Pokud chcete nastoupit ihned, neváhejte a ozvěte se. Domluvíme se na prohlídku výrobního závodu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.