| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Velká Bíteš |
| Firma | AG FOODS Group a.s. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Opravář / Opravářka |
| Hrubá mzda | 35.000 – 38.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co vás čeká
" Zajištění provozuschopnosti balicích strojů a souvisejících zařízení, odstraňování poruch zařízení, výměna opotřebovaných náhradních dílů
" Kontrola tisku kusové etikety na sáček, čitelnosti a úplnosti dat na etiketě
" Nastavení citlivosti rentgenu na každý typ produktu, ověřování účinnosti rentgenu a měření dávkového příkonu
" Provádění údržby, preventivní údržby a kontrol dle plánů + jejich evidence
" Eliminování prostojů strojů a souvisejícího zařízení
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" SŠ s maturitou či výučním listem
" praktické a technické myšlení
" svědomitost, pečlivost
" uživatelská znalost práce na PC
" fyzická zdatnost (zvedání těžkých předmětů)
Výhodou bude, pokud budete umět
" Praxe v oboru mechanik, zámečník nebo podobné
Co vám můžeme nabídnout
" Nástupní bonus 15 000Kč po zkušební době
" Stabilní práci na HPP v přátelském kolektivu rodinné firmy v čistém potravinářském provozu
" Odpovídající ohodnocení (základní mzda + osobní ohodnocení + bonusy)
" Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (180 Kč čistého za den navíc ke mzdě)
" Příspěvek na penzijní/životní pojištění 500Kč měsíčně
" Paušální příplatky za mimořádnou noční směnu, neděli nebo pohotovost nad rámec zákonných příplatků navíc ke mzdě
" Občerstvení na pracovišti zdarma
" Možnost nákupu výrobků za zaměstnanecké ceny
" Zaměstnanecké akce a balíčky
" 5 týdnů dovolené
" Místo výkonu práce v Košíkově u Velké Bíteše
" Nástup od 2.1.2023 nebo dohodou
První kotakt emailem nebo telefonicky
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
