- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme operátory výroby v Třinci pro společnost, která se zabývá výrobou žáruvzdorné keramiky s nástupem ihned do kmene!
Jako operátor výroby budete začínat na lisovně a dále budete postupovat přes pecní úsek, obsluha CNC strojů, glazování až po dokončovací práce (začišťování a balení).
Jedná se o práci v nepřetržitém provoze (2-2-2), tedy 2x ranní, 2x odpolední, 2x noční a 2x volno.
- manuální zručnost
- ochotu pracovat v nepřetržitém provoze
- výhodou je, pokud máte podobnou zkušenost s výrobou
Nástup ihned do KMENE
Mzda 20.000 Kč + zákonné příplatky
Příplatek za nepřetržitý provoz 1.200 Kč
Docházkový bonus 1.000 Kč
Po zkušební době navýšení bonusu o 1.900 Kč
Stravovaní v kantýně – 1 oběd/10 Kč
13. plat
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
Týden dovolené navíc
Smlouva na HPP
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.