Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Nákupčí je osoba nebo pracovník odpovědný za provádění nákupních aktivit v rámci organizace nebo společnosti. Jejich hlavním úkolem je získat potřebné zboží nebo služby za nejlepší možné podmínky, zohledňující kvalitu, cenu, dodací lhůty a další relevantní faktory. Zásobovač se obvykle zabývá celým procesem nákupu, který zahrnuje identifikaci potřeb, vyhledávání a výběr dodavatelů, vyjednávání s nimi, uzavírání smluv a sledování dodávek. Nákupní referent může pracovat v různých odvětvích a sektorech, včetně firem, vládních organizací, neziskových organizací nebo veřejných institucí.
Nákupní manažer musí být schopen analyzovat trh a dodavatele, porovnávat nabídky, vyjednávat a udržovat dobré vztahy se svými dodavateli. Dobrý nákupčí má také silné organizační schopnosti, schopnost pracovat s časovými omezeními a rozhodovat efektivně. Také musí být schopen provádět analýzy trhu, hodnotit nabídky a porovnávat různé možnosti. Musí mít také talent na analyzování dodavatele a jejich potřeb. V závislosti na odvětví může být pro nákupčího důležité mít technické znalosti o produktech nebo službách, které nakupuje.
Sourcingový manažer ke své práci potřebuje přístup k relevantním informacím o produktech, trzích, dodavatelích, cenách a trendech. To zahrnuje využívání informačních systémů, databází, internetu, průzkumy trhu a další zdroje. Musí mít přístup k nástrojům pro analýzu a hodnocení nabídek, dodavatelů a tržních trendů. To může zahrnovat softwarové aplikace pro správu nákupu, nástroje pro vyhodnocování cenových nabídek, ekonomické ukazatele a další analytické nástroje. Manažer pro nákup musí mít přístup k různým komunikačním prostředkům pro komunikaci s dodavateli, interními odděleními a dalšími zúčastněnými stranami. To zahrnuje e-mail, telefon, videohovory, schůzky a další komunikační nástroje. V neposlední řadě potřebuje přístup k finančním prostředkům pro provádění nákupů a placení dodavatelů. To může zahrnovat přístup k bankovnímu účtu společnosti, platebním kartám, případně rozpočtovým prostředkům určeným pro nákupy. Obchodník často spolupracuje s jinými odděleními, jako jsou finance, výroba, logistika a marketing. Je velmi užitečné mít podporu a spolupráci těchto oddělení a přístup k jejich odborným znalostem a informacím.
Pokud se někomu líbí strategické jednání a dosahování výhodných obchodních podmínek, může být práce nákupního referenta pro něj atraktivní. Analytické a organizační osobnosti se často zabývají analýzou trhu, hodnocením nabídek a koordinací nákupních aktivit. Lidé, kteří mají zájem o práci s čísly, daty a organizací projektů, se mohou tímto zaměřením cítit naplnění. Práce nákupního agenta může bavit taky lidi se zájmem o obchod a trh, jelikož musí mít přehled o trhu, trendech v odvětví a dostupných dodavatelích. Pokud někoho baví sledovat tržní vývoj, zkoumat nové produkty a vyhledávat potenciální obchodní příležitosti, může práce nákupčího být pro něj motivující.
Kvalifikace, které jsou vyžadovány pro práci nákupčího, se mohou lišit v závislosti na konkrétních požadavcích pracovního místa a odvětví. Nicméně většina obchoďáků má bakalářský nebo magisterský titul v oboru jako je obchod, podnikání, management, ekonomie, nebo jiná příbuzná oblast. Vzdělání v oboru s důrazem na nákup, logistiku nebo řízení dodavatelského řetězce může být výhodou. Praxe v oblasti nákupu je často požadována. To může zahrnovat předchozí pracovní zkušenosti jako asistent nákupčího, sourcingový manažer nebo související role, které umožnily získat praktické dovednosti v oblasti nákupu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
