- 8 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Lázně Bělohrad hledá vhodného kandidáta na pozici správce/správkyně budovy městského úřadu. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání, moderní klimatizované kanceláře, konkurenceschopný plat, který je pravidelně zvyšován a motivační benefity.
Bližší informace o vyhlášeném výběrovém řízení a náležitostech přihlášek naleznete na úřední desce (http://www.lazne-belohrad.cz/soubory/download/20240814130646.pdf)
Náplní Vaší práce bude především správa budovy městského úřadu, správa systémů budovy (kamerový systém, elektronický zabezpečovací systém, přístupový systém), odstraňování závad na počítačích, správa informačních systémů, správa komunikačních sítí, instalace pracovních stanic a základní uživatelská podpora, zajištění a evidence povinných revizí, správa a obsluva AV techniky, provádění drobných oprav v budově, komunikace s pojišťovnami a řešení škodních událostí.
Nebojte se, na vše nebudete sami. Především v počátcích se můžete obracet na kolegy, kteří tyto činnosti aktuálně vykonávají.
Práci v příjemném prostředí, přátelský kolektiv, konkurenceschopné platové ohodnocení, a mnoho zaměstnaneckých benefitů:
a mnohem víc
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce
Lhůta pro podání přihlášky
Do 2. září 2024 do 10:00 hod
(v této lhůtě musí být přihláška doručena na podatelnu Městského úřadu Lázně Bělohrad)
Způsob doručení přihlášky
Písemně, v uzavřené obálce prostřednictvím provozovatele poštovních služeb nebo osobním podáním na adresu Městský úřad Lázně Bělohrad, náměstí K. V. Raise 635, 507 81 Lázně Bělohrad
Obálku označte textem: „NEOTVÍRAT – VŘ správce/správkyně budovy městského úřadu“
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!