Správce / Správkyně Budov

Hradec Králové
do 40.000 Kč

náplň práce:
o údržba a drobné opravy budov a areálu společnosti,
o evidence a zajištění potřebných revizí areálů,
o opravy a údržba technického vybavení,
o péče o venkovní prostory,
o spolupráce při řešení provozních oprav,
o zajištění běžného chodu objektu.

Požadujeme:

  • o vyučen v oboru elektro nebo strojní – výhodou,
  • o manuální zručnost a technickou orientaci,
  • o samostatnost, spolehlivost a zodpovědný a proaktivní přístup,
  • o řidičský průkaz skupiny B,
  • o výhodou je praxe v oblasti údržby nebo řemeslná kvalifikace.

Nabízíme:

  • o nástup ihned, HPP
  • o motivující plat, multisport karta, stravenkový paušál
  • o moderní zázemí stabilní úspěšné rodinné společnosti
  • o veškeré potřebné technické vybavení k výkonu funkce
  • o podporu v seberozvoji osobním i profesním
  • o pravidelné kurzy výúky AJ zdarma

Sídlo firmy

STRATOS AUTO, spol. s r.o.
Bratří Štefanů 1002
500 03 Hradec Králové

IČO: 62028367
Datová schránka: 29w4yrn
Další informace:
GPS: 50.219144,15.887246,
S-JTSK: -637036.09 -1041751.74, RUIAN: 23911883

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ELMONTIA a.s. | ELMONTIA a.s. | Kukleny, Hradec Králové Kukleny, Hradec Králové
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. července
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
ELMONTIA a.s. | ELMONTIA a.s. | Nepasice, Třebechovice pod Orebem Nepasice, Třebechovice pod…
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. července
RIMATEC s.r.o. | RIMATEC s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.