- 171 – 193 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Eurona s.r.o., výrobce české, ekologicky šetrné bytové a tělové kosmetiky, hledá do svého týmu nového kolegu na pozici Správce/Správkyně budov.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, pružná pracovní doba.
Pracovní náplň: Komplexní zajištění činností spojených se správou budov a areálu, pravidelná kontrola stavu budov, zajištění oprav, odstranění závad a nedostatků, administrativa spojená se správou majetku, spolupráce s externí firmou v oblasti zpracovávání a aktualizace dokumentace BOZP, dohled nad dodržováním BOZP, zajišťování školení v rámci BOZP, zajišťování revizí všech zařízení, jednání s dodavatelskými firmami, kontrola činností objednaných externích firem, správa odpadového hospodářství, vedení týmu pracovníků, příprava podkladů pro výběrová řízení investičních akcí.
Požadavky: VŠ/SŠ vzdělání technického směru, praktické zkušenosti s technickým zařízením budov, praxe ve správě nemovitostí, základní znalost legislativy spojené se správou nemovitostí a BOZP, dobré komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost a časovou flexibilitu, odolnost vůči stresu.
Zaměstnavatel nabízí: Práci v příjemném kolektivu v rychle se rozvíjející společnosti, motivační finanční ohodnocení, mzda od 30 000 Kč do 40 000 Kč dle dosavadních zkušeností, stravenky ve výši 100 Kč/odpracovaný den (po zkušební době) plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní / životní pojištění po odpracování 1 roku.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes .

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?