- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a prosperující společnost zaměřená spíše na zahraniční trhy. Přijďte k nám úspěšně se podílet na společné práci, za kterou jsou vidět výsledky, jež umíme u každého pracovníka ocenit.
Společnosti sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti.
Tvorba výrobní dokumentace a technologických postupů na základě výkresů od zákazníků
Tvorba, kontrola a uzavírání výrobních zakázek
Tvorba plánu dodávek materiálu
Příprava výrobních procesů a zavádění nových výrobků do sériové výroby
Implementace nových procesů ve výrobě (vč. automatizace, digitalizace a robotizace)
Výběr a specifikace nových strojů a zařízení
Zakládání a udržování technologických a kmenových dat do SAP
Sledování časových plánů realizace speciálních projektů
Komunikace se zákazníkem a dodavateli, a to i v cizím jazyku (NJ či AJ)
VŠ/VOŠ/SŠ technického směru nebo zkušenosti ve výrobní sféře
Všeobecný přehled o výrobních procesech (lisování, montáže, svařování,…)
Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
Zkušenosti s náběhem nových projektů do výroby
Povědomí o normách v oblasti automobilového průmyslu
Znalost práce v SAPu nebo v podobném systému výhodou
Znalost MS Office
Technické a analytické myšlení, zručnost, samostatnost, organizační schopnosti, flexibilitu, proaktivní přístup, týmového ducha
Zázemí prosperující společnosti
Přátelský kolektiv a atmosféra, příjemné pracovní prostředí
e-benefitní karta (lze hradit: péče o zdraví – nákupy v lékárnách, sport, kultura, vzdělávání, dovolená, ....) – platby přes internet i v kamenných prodejnách
bonus na pokrytí zvýšených nákladů na energie 1300 Kč/měs.
příspěvek na dopravu
25 dní dovolené
Školení, kurzy, ...
Termín nástupu dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.