Plánovač výroby/Dispečer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Josefa Daňka 1956, Třemošnice, 538 43
Firma DAKO-CZ, a.s.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Dispečer / Dispečerka, Plánovač / plánovačka výroby
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Jsme společnost DAKO-CZ, a.s., součást silné a neustále rostoucí skupiny CZECHOSLOVAK GROUP, přední výrobce pneumatických, elektromechanických a hydraulických brzdových systémů pro kolejová vozidla s 207letou tradicí. Dodáváme brzdové systémy a komponenty po celém světě pro nákladní a osobní vozy, příměstské jednotky, lokomotivy, vozy metra i tramvaje. Disponujeme vlastním vývojem, moderní zkušební laboratoří a konstrukčním pracovištěm. 

Jak si Vás představujeme?

  • Pokud máte vystudovanou střední školu strojního zaměření, máte napůl vyhráno.
  • Ke své práci budete potřebovat uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office.
  • Bez znalosti problematiky logistických procesů se neobejdete.
  • Výhodou pro Vás bude znalost plánovacího informačního systému.
  • Měl byste být samostatný, spolehlivý, mít analytické myšlení a logické uvažování.
  • Vše ostatní Vás rádi naučíme.

Co u nás budete dělat?

  • Budete spravovat svěřenou část výrobního sortimentu.
  • Ve spolupráci s kolegy z plánování budete rozhodovat o přidělení práce na jednotlivá strojní centra.
  • Budete řešit přetížení strojních center společně s technology a plánovači.
  • Zodpovídat za vydané výrobní zakázky, plnění termínů a kompletnost výrobních zakázek.
  • Zodpovídat za ocenění výrobních zakázek.
  • Řešit a dokončovat výrobní zakázky.
  • Řešit úzká místa ve výrobě z pohledu kapacit a navrhovat položky na vývoz do externí kooperace.
  • Řešit priority ve frontách práce ve výrobních provozech.
  • Řešit plnění prodejních objednávek z pohledu zajištěnosti materiálu a polotovarů.

Co Vám za dobře odvedenou práci nabízíme?

  • Dvakrát do roka Vás odměníme prémiemi.
  • Na cestu do práce i zpátky domů Vám přispějeme.
  • Jste z daleka? I s tím si dokážeme poradit, nabídneme Vám bydlení.
  • Relax? Tak ten Vám dopřejeme během 5 týdnů dovolené.
  • Worklife balance podporujeme zkrácenou pracovní dobou 7,5 hod.
  • S prázdným žaludkem se špatně dělá, ale i na to máme páky. Uspokojit svoje chuťové pohárky můžete v naší firemní restauraci.
  • Už spoříte na důchod? My Vám také přispějeme.
  • Našich zaměstnanců si vážíme, a proto Vás podpoříme v dalším vzdělávání, ať už se jedná o jazykové kurzy, odborný rozvoj nebo soft skills.
  • Voláte často a rádi? Pak pro Vás máme nachystaný zvýhodněný mobilní tarif.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

AJ Bor den dispečer důchod elektro EU HR IT kurz kurzy měření místa mobil mobilní tarif Most nová Office plán plánování plnění práce pracoviště pracovní rozvoj SOU společnost tarif vzdělávání zaměstnanců znalost znalosti centra dané dovolené externí firemní informační jazyk kov materiál městské mobilní myšlení náklad odbor odborný operace osobní Ostatní PC PR prémie priority proces procesů prodej prodejní přidělení rok součást stav stroj střední systém systémy technolog termín uživatel výrobní výroby zkušební
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena