Jsme Středisko výchovné péče HELP ME, spolek zaměřený na pomoc dětem a mládeži, kteří se potýkají s výchovnými či výukovými problémy nebo rizikovým chováním. Kromě podpory samotných dětí a mladistvých poskytujeme také odborné poradenství jejich rodičům a pedagogům.
Do internátního týmu hledáme posilu na pozici Vychovatel/ka.
Připojte se k týmu, který dává dětem a mládeži šanci na lepší budoucnost! Pošlete nám svůj životopis a rádi se s Vámi spojíme.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Dovolená navíc
Studijní volno
13., případně 14. plat
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
