Inženýr kvality - až 50.000!!!

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Cítíte se v oblasti kvality jako ryba ve vodě?

Láká Vás prostředí kvality managementu v odvětví zdravotnictví?

Líbila by se Vám příležitost občasného vycestování za zákazníky do různých koutů Evropy?

Pak nám dejte o sobě vědět.

Společnost, která je globálním lídrem v oblasti návrhů a výroby komponentů a prostředků pro farmaceutický a zdravotnický průmysl, v současné době hledá nového kolegu na pozici Inženýr kvality.

Staňte se součástí skvělého týmu specialistů v mezinárodní výrobní společnosti a objevte kouzlo nových technologií, zejména v oblasti zpracování plastů.

Popis pozice:

  • Koordinace projektů kvality v oblasti výroby zdravotnických zařízení
  • Reporty kvality procesu (měření, výsledky kontrol apod.)
  • Řešení interních a externích reklamací společně s teamem specialistů pro danou technologii
  • Přenášení zákaznických požadavků do výroby
  • Zavádění a zlepšování standardů dle ISO 13485, FDA 21CFR820
  • Denní komunikace s našimi zákazníky a partnery v zahraničí

Profil kandidáta:

  • Minimálně SŠ vzdělání nejlépe technického směru
  • Min. 3 letou zkušenost v oblasti kvality ve výrobní společnosti na pozici Technik / Inženýr kvality
  • Schopnost číst technickou dokumentaci (výkresy, normy,…)
  • AJ na dobré komunikativní úrovni
  • Uživatelské znalosti MS Office
  • Proaktivní přístup, samostatné řešení svěřených zodpovědností
  • Pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, stresovou odolnost
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Ochotu cestovat k zákazníků nebo dodavatelům - pouze příležitostně

Nabízíme:

  • Nadstandardní platové ohodnocení
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Odměna za odpracovné roky
  • Příspěvek na stravování
  • Další řadu benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost