- Zkrácený úvazek

Fonetip s.r.o. je 15 let fungujícící společnost. Zaměřuje se na sortiment hraček a elektroniky, který dodává koncovým zákazníkům do celé Evropy.
- účtování a pravidelná kontrola účetních operací ve svěřené účetní agendě - bankovní výpisy, pokladna, přijaté a vydané faktury, interní účetní doklady, vzájemné zápočty
- příprava podkladů pro účetní závěrku
- podklady pro banky
- zpracování statistických výkazů pro ČSÚ
- min. SŠ s odpovídající praxí v oboru finance/účetnictví
- praxe na pozici účetní alespoň 2 roky
- znalost podvojného účetnictví a problematiky DPH
- znalost české daňové legislativy
- schopnost týmové spolupráce a ochota učit se nové věci
- pečlivost, analytické a koncepční myšlení, aktivní přístup k řešení problémů, smysl pro detail a dotahování činností a projektů
- přátelská a bezúhonná osobnost
- práce ve stabilní a neustále rostoucí společnosti
- přátelské prostředí
- odpovídající finanční ohodnocení
- práce na plný úvazek
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?