- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na českém trhu působíme již 6 let, za které se nám podařilo vybudovat optimální strukturu pro hledání zkušených zaměstnanců a jejich umístění k potenciálním zaměstnavatelům. Tímto se staráme o spokojenost a úspěch jak zaměstnanců, tak našich klientů (zaměstnavatelů). Výsledkem naší práce je poté zaměstnanec pracující u významného klienta, který je ve své práci šťastný a je si vědom toho, že svou prací přispívá k rozvoji zaměstnavatele.
- montáž modulů pro automobily
- dodržování výrobních a kvalitativních plánů
- řešení problémů během montážního procesu
- fyzickou zdatnost - vhodné pro muže i ženy.
- schopnost komunikovat v českém jazyce (porozumění mluvenému i psanému textu)
- schopnost pracovat ve výrobním procesu
- schopnost rychle a přesně pracovat
- zručnost a flexibilitu
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu
- nástup rovnou do kmene společnosti,
-zajímavou a zodpovědnou práci v rostoucí perspektivní zahraniční společnosti
- práci s nejmodernějšími technologiemi v příjemném pracovním prostředí
- zaměstnanecké výhody (dotované obědy, 13.14 plat, aktivity bonus každý měsíc, autobusy zdarma a mnoho dalšího)
- nástupní mzda 28.530 Kč + 1.427 Kč průměrný příplatek za noční směny + 2.800 Kč nástupní bonus = průměrná mzda - - - celkem 32.757 Kč ve zkušební době, navýšení po zkušební době
- průměrná měsíční mzda s bonusy v prvním roce 38 000 Kč
- předpokládaný nástup ihned
-svoz z Havířova, Orlové a Karviné zdarma. Z Ostravy a Frýdku-Místku Vám cestu proplatíme.
- oběd 25,-Kč
Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj aktuální životopis a připojte se k našemu týmu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.