- 24 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na českém trhu působíme již 6 let, za které se nám podařilo vybudovat optimální strukturu pro hledání zkušených zaměstnanců a jejich umístění k potenciálním zaměstnavatelům. Tímto se staráme o spokojenost a úspěch jak zaměstnanců, tak našich klientů (zaměstnavatelů). Výsledkem naší práce je poté zaměstnanec pracující u významného klienta, který je ve své práci šťastný a je si vědom toho, že svou prací přispívá k rozvoji zaměstnavatele.
- montáž modulů pro automobily
- dodržování výrobních a kvalitativních plánů
- řešení problémů během montážního procesu
- fyzickou zdatnost - vhodné pro muže i ženy.
- schopnost komunikovat v českém jazyce (porozumění mluvenému i psanému textu)
- schopnost pracovat ve výrobním procesu
- schopnost rychle a přesně pracovat
- zručnost a flexibilitu
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu
- nástup rovnou do kmene společnosti,
-zajímavou a zodpovědnou práci v rostoucí perspektivní zahraniční společnosti
- práci s nejmodernějšími technologiemi v příjemném pracovním prostředí
- zaměstnanecké výhody (dotované obědy, 13.14 plat, aktivity bonus každý měsíc, autobusy zdarma a mnoho dalšího)
- nástupní mzda 28.530 Kč + 1.427 Kč průměrný příplatek za noční směny + 2.800 Kč nástupní bonus = průměrná mzda - - - celkem 32.757 Kč ve zkušební době, navýšení po zkušební době
- průměrná měsíční mzda s bonusy v prvním roce 38 000 Kč
- předpokládaný nástup ihned
-svoz z Havířova, Orlové a Karviné zdarma. Z Ostravy a Frýdku-Místku Vám cestu proplatíme.
- oběd 25,-Kč
Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj aktuální životopis a připojte se k našemu týmu.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.